Omschrijving
Als Interim Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijke voor de complete recruitment life cycle, van go-to-market strategie tot het identificeren, sourcen en selecteren van het best passende talent. Jij bent het gezicht naar de (interne) arbeidsmarkt en de business als het om talent gaat. Je bent een jager. Je benadert kandidaten proactief, verwerkt dit nauwkeurig in Success Factors en je bent creatief in het vinden van nieuwe kandidaten. Je weet social media goed in te zetten.
Naast het beheren en managen van het recruitment proces ben je een gedeelte van je tijd (ongeveer 10%) bezig met het werken aan projecten en/of proces verbeteringen op het gebied van recruitment. Deze projecten kunnen zowel nationaal als internationaal van aard zijn.
De wereld van recruitment gaat snel, de wereld om je heen misschien nog wel sneller. De markt staat voor grote uitdagingen en om in de toekomst succesvol te blijven zoeken wij de beste mensen.
Om je te kunnen onderscheiden als Interim Senior Corporate Recruiter zijn we op zoek naar kandidaten die voldoen aan de volgende eigenschappen:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding en 5 tot 8 jaar recruitment ervaring, bij voorkeur in een commerciële, internationale, klantgerichte matrixorganisatie
- Je bent in staat end-to-end te denken en impact te maken door kennis en ervaring maar vooral door jouw drive, ambitie en passie om het beste resultaat te leveren
- Je bent gewend om zaken nauwkeurig af te stemmen, de regie te voeren over recruitment processen en op een gepaste wijze te communiceren zowel met kandidaten, hiring managers als stakeholders
- Met jouw oog voor detail, kwaliteit en risico’s ben je een kei op vlak van procesverbetering
- Je weet zaken juist in te schatten, over vakgebieden heen te kijken en mensen over landsgrenzen heen te verbinden
- Je bent een aanpakker, (stijl)flexibel, stressbestendig, beschikt over overtuigingskracht en kunt uitstekend plannen & organiseren
- Ervaring met projecten en graduate recruitment (in de breedste zin van het woord) is een pre
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 09 januari 2020
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.