Business Analist HR (ZZP)

Omschrijving

Een nieuw HR-systeem vereist scherpe analyse en slimme ketenregie.

Locatie: Den Haag (minimaal 2 dagen per week op locatie)
Uren: 32 uur per week
Tarief: maximaal € 102,- per uur exclusief btw, inclusief alle reiskosten en parkeerkosten
Reageren uiterlijk: 20 augustus 2026
ZZP: toegestaan

Een landelijke organisatie op het snijvlak van gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, gevestigd in Den Haag, vernieuwt haar bedrijfsvoering. Centraal staat de aanbesteding en implementatie van een nieuw HR-systeem dat processen als personeelsadministratie, salarisverwerking, recruitment en leren & ontwikkelen verder professionaliseert. Dat systeem moet naadloos aansluiten op een nieuwe PSA-oplossing en het datawarehouse.

Als Business Analist HR breng je HR- en capaciteitsprocessen in kaart en modelleer je ze in BPMN 2.0. Je vertaalt die processen naar concrete eisen en wensen voor de aanbestedingsdocumentatie. Daarnaast adviseer je over de integratie tussen het HR-systeem, de PSA-oplossing en het datawarehouse, begeleid je key users bij testen en adoptie, en zorg je dat governance, AVG en BIO-compliance verankerd zijn in de uitwerking.

Je werkt nauw samen met de Business Analist PSA en valt hiërarchisch onder de Projectleider PSA & HR. De samenwerking is gericht op ketensamenhang: jouw analyses en requirements moeten direct aansluiten op de bredere systeemvernieuwing binnen de organisatie.

Deze opdracht biedt de kans om een inhoudelijk complexe systeemvernieuwing van begin tot eind mee vorm te geven, met aandacht voor zowel de technische integratie als de organisatorische kant.

Eisen:

Afgeronde wo-masteropleiding in technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
Minimaal 5 jaar werkervaring als business analist of informatieanalist bij organisaties met meer dan 350 medewerkers (het aantal medewerkers moet duidelijk blijken uit het cv);
Aantoonbare ervaring met procesmodellering in BPMN 2.0 en met requirements engineering;
Aantoonbare ervaring met AVG-regelgeving en informatiebeveiliging volgens de BIO;
Aantoonbare ervaring met ketenanalyses en systeemintegraties;
Certificering in een agile of klassieke projectmethodiek, zoals SAFe, Scrum of PRINCE2;
Certificering BCS Foundation Business Analyse;
Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, met minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Haag.

Wensen:

Minimaal 3 jaar ervaring als product owner in agile en hybride projectomgevingen (Scrum, SAFe, PRINCE2);
Ervaring met business-, informatie- en procesanalyse in datagedreven organisaties met end-to-end ketens en meer dan 350 medewerkers;
Ervaring met het modelleren en optimaliseren van processen in BPMN 2.0, inclusief de vertaling naar requirements, epics en user stories;
Ervaring met integratievraagstukken tussen meerdere kernsystemen, zoals HR-, PSA-, data- en logistieke systemen;
Ervaring met datagedreven werken, data-analyse of data governance, bijvoorbeeld met data lakes, Power BI of datakwaliteit;
Ervaring met compliancevraagstukken rondom AVG, security en privacy-by-design bij systeemveranderingen en aanbestedingstrajecten.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 20 augustus 2026

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.