HR Adviseur (tijdelijk) - regio Roosendaal

Omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Interim vacature: HR Adviseur (28 uur)

Soort: interim opdracht, interim vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Roosendaal
Hybride bespreekbaar: Ja
Startdatum: januari 2025
Einddatum: mei 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 28 uur
ZZP mogelijk: Nee, zie opmerking onder
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Reageer zo snel mogelijk, uiterste reactiedatum: 20 december 2024 – 23:59 uur

"Word de HR-pionier die medewerkers én managers inspireert!"

Ben jij onze nieuwe HR Adviseur? Ontdek jouw impact in deze veelzijdige rol!

Ben jij een ervaren HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategisch advies en hands-on uitvoering? Wil je werken in een omgeving waar jouw ideeën echt het verschil maken? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven! Als HR Adviseur help je managers en medewerkers groeien en draag je actief bij aan de ambities van een vooruitstrevende organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je een onmisbare schakel binnen het team. Je combineert jouw kennis van HR met een pragmatische aanpak en een flinke dosis enthousiasme.

Jouw taken:

Advies op maat: Je fungeert als sparringpartner, coach en adviseur voor managers en vertaalt organisatievraagstukken naar concrete HR-oplossingen.
Werving & Selectie: Jij vindt talenten die niet alleen passen, maar ook bijdragen aan onze ambities.
Procesoptimalisatie: Je verbetert HR-processen en begeleidt veranderingen binnen de organisatie.
Begeleiding: Je ondersteunt managers en medewerkers bij in-, door- en uitstroomtrajecten.
Rechtspositie: Je ziet toe op de juiste toepassing van wet- en regelgeving.
P&C-cyclus: Je levert jouw bijdrage aan personeelsbudgetten en ondersteunt in de planning- en controlcyclus.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende rol voor 28-32 uur per week.
Ruimte om te groeien en écht bij te dragen aan een vooruitstrevende organisatie.
Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Een helder en prettig sollicitatieproces, met terugkoppeling in januari 2025.

Laat jouw HR-talent stralen!

Heb jij de ervaring, energie en visie om deze rol succesvol te maken? Solliciteer nu en bouw mee aan een toekomst waarin medewerkers en organisatie samen groeien.

Let op: Geen opdracht voor zzp’ers

Deze opdracht kan niet op zzp-basis worden uitgevoerd vanwege regelgeving. Als je als zzp’er reageert en wordt geselecteerd, dien je in dienst te treden via Payroll, Detachering of een Uitzenden.

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

Wat breng jij mee?

Jij bent een echte verbinder die anderen weet te inspireren en adviseren. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en resultaatgericht.

Jouw profiel:

Een afgeronde Hbo-opleiding in HRM.
Ervaring als HR-adviseur in de (semi-)publieke sector.
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Affiniteit met financiële processen zoals personeelsbudgetten en de P&C-cyclus (pré).
Je bent gestructureerd, verantwoordelijk en weet hoe je impact maakt in een ontwikkelende omgeving.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: vrijdag 20 december 2024

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.