Omschrijving
Jij maakt echt het verschil!
- Je geeft juridisch P&O advies aan het college, de directie en de griffier over o.a. arbeidsvoorwaarden en reorganisaties.
- Je adviseert over complexe dossiers aan directie, lijnmanagement en P&O adviseurs.
- Je fungeert als vraagbaak voor collega’s binnen het team.
- Je adviseert over een aantal businesscases waarin het uitbesteden van taken centraal staat.
- Je werkt mee aan en adviseert over het ontwikkelen van beleid.
- Je adviseert de portefeuillehouder P&O in zijn rol als voorzitter van het overleg met de vakbonden over o.a. arbeidsvoorwaarden en andere regelingen.
- Je adviseert de algemeen directeur in zijn rol als WOR-bestuurder in het overleg met de ondernemingsraad.
- Je beantwoordt vragen uit de gemeenteraad over politieke kwesties met een P&O component.
- Je adviseert over de rechtspositie (APPA) van (ex-)bestuurders
FUNCTIE EISEN-/ WENSEN:
- Tarief is maximaal €85,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
- Minimaal 4 jaar aantoonbaar relevante werkervaring.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het arbeidsrecht
- WO werk en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met de Cao gemeenten en rechtspositie decentrale politiek ambtsdrager.
- Kennis van het arbeidsrecht en bij voorkeur de Cao gemeenten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en recente ervaring in advisering over complexe personeelsdossiers.
- Minimaal 3 jaar Aantoonbare kennis en recente ervaring in advisering op het gebied van reorganisaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en recente ervaring met HR beleidsontwikkeling.
- Aantoonbare kennis en ervaring met het adviseren in relatie tot de medezeggenschap: 1. Ervaring met advisering van de WOR-bestuurder in het overleg met de OR: 2. Ervaring met advisering van de portefeuillehouder P&O in het lokaal overleg met vakbonden.
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of eventuele belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Salarisindicatie.
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 05 februari 2023
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.
Human Resource Management
X
Human Resource Management
HRM adviseur
X
HRM adviseur
HRM business partner
X
HRM business partner
Overig (HRM)
X