Interim HR Business partner SSP / HR21 – Arnhem

ZZP vacature: HR Businesspartner met SPP en HR21 ervaring

Soort: zzp vacature, Inhuur opdracht,Tijdelijke opdracht
Keywords: HR Business Partner Strategische personeelsplanning (SPP) Functiewaardering (HR21) Inclusie en diversiteit Stakeholdermanagement Lijnmanagement ondersteuning HR-projecten

Locatie: Arnhem / remote 

Startdatum: medio okt 2024
Einddatum: 31 jan 2025
Optie op verlenging: Ja, 6 maanden
Uren per week: 24 – 32 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 40 u p/w

 

Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 3 okt 16.00u.

 

Achtergrond
De overheidsorganisatie is in constante ontwikkeling. Als HR Business Partner (HRBP) ben jij de belangrijkste gesprekspartner voor managers en afdelingshoofden op het gebied van HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor zowel tactische als strategische HR-thema’s, maar schuwt operationele taken niet. In deze rol ga je proactief aan de slag met onderwerpen zoals functiewaardering en strategische personeelsplanning (SPP). Ook speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van HR-beleid op het gebied van inclusie, diversiteit, hybride werken en duurzame inzetbaarheid.

De opdracht
Je werkt nauw samenwerkt met managers en afdelingshoofden. Je vertaalt de HR-behoeften naar concrete HR-tools en adviezen, en zorgt voor een integrale HR-ondersteuning van de interne klant. Specifiek richt je je op het afronden van projecten zoals de implementatie van functiewaardering (HR21) en strategische personeelsplanning (SPP).

Reden inhuur
Tijdelijke inzet in verband met de implementatie van de SPP en functiewaarderingssystematiek HR21 binnen het cluster Bedrijfsvoering.

---

Verantwoordelijkheden

• Vormgeven en uitvoeren van het SPP-beleid en functiewaarderingsprojecten.
• Vertalen van de organisatie- en HR-agenda naar concrete en uitvoerbare HR-plannen.
• Onderhouden van sterke relaties met belangrijke interne stakeholders en op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen de organisatie.
• Geven van allround HR-advies en ondersteuning aan het lijnmanagement binnen Bedrijfsvoering met betrekking tot diverse HR-vraagstukken.
• Actieve bijdrage leveren aan organisatiebrede HR-thema’s zoals inclusie en diversiteit, hybride werken en duurzame inzetbaarheid.

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

Eisen

1. Beschikbaarheid

   • Inzetbaar vanaf 15 oktober 2024 tot en met 31 januari 2025 voor 24 tot 32 uur per week.
   • De startdatum kan worden verschoven afhankelijk van de afronding van de offerteprocedure.

2. Opleiding

   • Minimaal een afgeronde bachelor (hbo) of master (wo) werk- en denkniveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.

3. Werkervaring

   • Minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur en/of HR business partner bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. Benoem expliciet in het CV waaruit deze ervaring blijkt, met vermelding van de opdrachtgever(s) en perioden (mm-jj t/m mm-jj).

4. Competenties en vaardigheden

   • Analytisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn. Deze competenties dienen tijdens het verificatiegesprek duidelijk te worden aangetoond met concrete voorbeelden.

---

Wensen

1. Opleiding

   • Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde.

2. Werkervaring

   • Relevante en recente ervaring met het implementeren van SPP en HR21-systematiek. Beschrijf in het CV de rol van de kandidaat en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.

3. Ervaring met overkoepelende HR-thema's

   • Kennis en ervaring met inclusie, diversiteit, hybride werken en duurzame inzetbaarheid.

 

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 03 oktober 2024

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.