Omschrijving
Locatie Almere en Utrecht
Binnen de organisatie is Cluster Nieuwe Regelingen (CNR) verantwoordelijk voor de overige en aanvullende compensatieregelingen: de Kindregeling; Ex-partner regeling en HZK (huur, zorg en kindgebonden budget). De kindregeling moet in november dit jaar van start gaan. Niet alleen gedupeerde ouders (aanvragers), maar ook hun kinderen en ex-partners zijn getroffen door de problemen met de kinderopvangtoeslag. Het voorstel is om hen een financiële steun in de rug te geven. Het Cluster Nieuwe Regelingen bevindt zich in de fase voorbereiding op de uitvoering en gaat bijna van start met de uitvoering van de Kindregeling (november). Voor het nieuwe Cluster zijn wij op zoek naar een Product Owner / Scrummaster ter opzet en begeleiding van ons interne verbeterteam. Als Product Owner / Scrummaster help jij ons om (proces)verbeteringen door te voeren om zo de dienstverlening aan onze gedupeerden te verbeteren. We vinden het van groot belang om een goede verbetercyclus op te zetten en willen dit op een agile wijze organiseren en inrichten.
Als Product Owner / scrummaster geef je functioneel leiding aan het verbeterteam. Het verbeterteam is nog een op te zetten multidisciplinair team van disciplines die we nodig hebben om verbeteringen in de operatie te realiseren (denk aan procesregie, communicatie, IV (IT), data productie control). Jij bent aanspreekpunt van het verbeterteam en bent verantwoordelijk voor de teamontwikkeling, teamprestaties en werkwijze van het team. Jij beheert de backlog en bereid de sprintplanning voor. Jij bent de schakel tussen de uitvoerende projecten en het verbeteroverleg. Verbetervoorstellen krijg jij binnen, haal je op en initieer jij en in afstemming met de betreffende stakeholders bepaal jij de impact en business value. Vervolgens breng jij dit in in het verbeteroverleg waarin we de backlog priorteren. Vervolgens zorg jij samen met het verbeterteam voor het opzetten en realiseren van de sprintplanning en ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van de business implementatie van de verbetervoorstellen.
Eisen:
-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
– Je werkt in een dynamische, politiek gevoelige omgeving waar snel geschakeld moet worden.
– Je hbo- of wo- werk en denkniveau.
– Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring met bewezen resultaten binnen het vakgebied.
– Je hebt brede kennis van en aantoonbare affiniteit met technologische en operationele procesverbeteringen.
– Je hebt kennis van en ervaring met scrum / agile werken en procesbeheer en kwaliteitsmanagement, zoals Lean Management
– Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden
Competenties:
– Klantgerichtheid
– Resultaatgericht
– Analytisch en probleemoplossend vermogen
– Overtuigingskracht
– Creativiteit
– Samenwerkend
– Proactief
– Communicatieve vaardigheden
Natuurlijk ben je als product owner / scrummaster gedreven, en enthousiast in het werk dat je doet. Overzicht houden en goed schakelen tussen verschillende aspecten gaan jou goed af. Je kunt uitstekend zelfstandig werken en samenwerken en je hanteert daarin een goede balans. Verder ben je stressbestendig en werk je planmatig. Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare omgeving en weet die ervaring en senioriteit voor jezelf en je collega’s te vertalen in je dagelijkse werkzaamheden in een zich nog ontwikkelende organisatie.
Vergeet geen motivatie mee te sturen.
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 01 december 2022
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.