Omschrijving
Als recruiter sta jij dagelijks in contact in contact met Microsoft IT-professionals die je enthousiasmeert over het werken bij ons. We houden ons bezig met de werving en selectie van stagiaires en afstudeerders tot ervaren professionals. Daarnaast draag jij verantwoordelijkheid voor het gehele recruitment proces, van het sourcen van kandidaten, contact met de business, het opstellen van een aanbieding, tot het afronden van het contract. Tijdens het gehele proces onderhoud nauw contact met kandidaten.
Eisen waaraan je moet voldoen:
– Je minimaal 3+ jaar ervaring hebt als IT recruiter;
– Je zowel in het Nederlands als in het Engels kan communiceren;
– Ervaring met sourcing, candidate management (end-to-end recruitment)
– Vereiste taal: Zowel Nederlands als Engels (B2-niveau in woord en geschrift)
Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Engels;
Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.
MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het ENG en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 30 juni 2021
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.