Interim Release Train Engineer (RTE) – Utrecht

ZZP vacature: Release Train Engineer (RTE) – Technisch Onderhouden

Breng Agile Transformatie naar het Volgende Niveau

Soort: zzp vacature, Inhuur opdracht,Tijdelijke opdracht

Locatie: Utrecht / remote
Startdatum: 30-09-2024
Einddatum: 29-09-2025
Optie op verlenging: ja, max 12 maanden
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €103,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Uiterste reactiedatum: 6 sept 2024 voor 12:00 uur

 

Als Release Train Engineer (RTE) herken je jezelf in de onderstaande veranderingen en ben je een drijvende kracht om jouw omgeving dezelfde stappen te laten maken:

• Van coördineren van teamwerkzaamheden naar coachen van teams voor betere samenwerking.
• Van deadlines naar het bereiken van doelen.
• Van sturen op uitkomsten naar betrokkenheid bij de algehele prestaties van de Agile Release Train (ART).
• Van het antwoord weten naar het team stimuleren om zelf het antwoord te vinden.
• Van dirigeren naar teams zelf laten organiseren.
• Van probleemoplossing naar het helpen van mensen om hun eigen problemen op te lossen.
• Van controle naar vertrouwen.

Samen met de Lead, IT Lead, Data Lead, Lead Solution Enterprise Architect, Expertise Lead, en Business Consultant vorm je het kernteam van het cluster Onderhouden. Dit is een uitdagende omgeving met grote ambities op inhoud en op het gebied van agile werken. De basis is gelegd, en de volgende stap is om continu leren en verbeteren een integraal onderdeel van de werkzaamheden binnen het hele cluster te maken. Het doel is om over de gehele waardestroom integraal te plannen. Als RTE speel je een cruciale rol richting de product owners en scrum masters om hen te helpen bij het continu ontwikkelen en verbeteren van de diverse rituelen in de PI-cyclus.

 

Wat we concreet van je verwachten:

• Je bent, dankzij je senioriteit, naast deelnemer ook coach en sparringpartner voor het kernteam en alle stakeholders.
• Het cluster kenmerkt zich mede door jouw inzet door: transparantie, ambitie, plezier, continu verbeteren, samenwerking en resultaten.
• Je bent een kennisbron, coach en inspirator op het gebied van agile werken en helpt de PO’s, scrummasters en kernteamleden om in hun rol te groeien.
• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en andere ceremonies.
• Je weet snel processen binnen het cluster te analyseren en neemt je omgeving mee in de richting van een efficiënte en transparante waardefabriek.
• Je zoekt actief verbinding met stakeholders buiten het domein en stimuleert samenwerking met de teams.
• Je bent een vaandeldrager voor agile en DevOps werken, en weet mensen mee te krijgen in deze ambities. Daarnaast kun je een trekkende rol vervullen binnen de RTE-community.

Werkomgeving

Je gaat werken binnen het resultaatgebied “Ontwikkelen en beheren materieel & bedrijfsmiddelen”, waar we zorgen voor veilig, goed onderhouden en schoon materieel en bedrijfsmiddelen. Binnen Cluster Onderhouden dragen de teams bij aan de volgende vier waardestromen:

• IT- en datacontinuïteit.
• Genereren van stuurinformatie voor de organisatie.
• Realiseren van hoge materieelbeschikbaarheid en maakbare planning in de keten.
• < 500 bakken onttrekking per dag in september 2024.

 

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Tarief is all-in maximaal €103,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW).

 

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol in een scaled agile omgeving.
• Relevante SAFe en Scrum certificeringen (zoals PSM, PAL-E, SAFe Release Train Engineer, SPC of vergelijkbaar).
• Ervaring in een complexe organisatie met minimaal 5000+ werkplekken.
• Meerdere RTE-posities bij verschillende organisaties vervuld hebben is een pre.
• Ervaring met de start van een Agile Release Train (ART) of SAFe-implementatie is een pre.
• Werkervaring in bedrijven die werken met fysieke producten of omgevingen (zoals productieomgevingen, onderhoudsbedrijven, asset-intensieve organisaties) is een pre.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om te luisteren naar de vraag achter de vraag en te werken met de energie van het moment.
• Het vermogen om oprechte connecties te maken zonder afhankelijk te zijn van hiërarchie.

Help jij ons met jouw expertise verder te groeien? Reageer dan nu! 

• Je hebt een stevige Agile mindset en weet met jouw overtuigingskracht deze over te brengen op de organisatie.
• Je staat boven de materie en weet met je ervaring onze Commercie en IT-organisatie naar next level te brengen in onze Agile-transitie.
• Je bent in staat om team overstijgende werkprocessen te begeleiden en beschikt ook over die ervaring.  
• Je bent nadrukkelijk bedreven in Team Coaching maar weet ook op individueel niveau collega’s te coachen en te inspireren in hun ontwikkeling.
• Je bent ervaren in samenwerken met teams in een keten met een breed stakeholderveld.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams.
• Je hebt ervaring met gecombineerde business/IT-implementaties binnen complexe omgevingen.
• Beheersing va de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.

 

Selectiegesprekken: Vrijdag 13 september tussen 13.00 en 16.00 uur en maandag 16 september tussen 09.00 en 11.00 uur op locatie Utrecht. 

 

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 40 uur p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: vrijdag 06 september 2024

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.