Interim Salarisadministrateur – Rotterdam

zzp vacature: Salarisadministrateur (36 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Rotterdam
Hybride mogelijk: Ja, flexibel met mogelijkheden tot hybride werken
Startdatum: zsm
Duur: 7 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €67,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 27 maart 2025 om 23:59 uur

Payroll & Cloud Transitie Specialist – Boost je carrière met SuccessFactors & SAP

Maak jij de salarisverwerking future-proof?

Ben jij dé specialist op het gebied van salarisverwerking en SAP? Heb jij ervaring met SuccessFactors, ECC én ECP? En wil je meebouwen aan een grootschalige digitale transformatie? Dan is deze tijdelijke rol als Payroll & Cloud Transitie Specialist helemaal jouw next step.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de overstap van SAP ECC naar ECP, midden in een complex en uitdagend salarissysteem. Je begeleidt niet alleen de overgang als key-user, maar zorgt er ook voor dat processen gestroomlijnd worden én geborgd blijven.

Jouw uitdaging: SAP Cloud Jump begeleiden én optimaliseren

Als specialist in dit project ben jij zowel uitvoerend als strategisch betrokken. Je vormt de brug tussen operatie en vernieuwing, en zet jouw ervaring in om bestaande processen te vertalen naar slimme werkinstructies. Je ondersteunt waar nodig in de maandelijkse salarisverwerking en pakt verbetervoorstellen zelfstandig op.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van de overstap van SAP ECC naar ECP (Cloud Jump), specifiek vanuit de salarisadministratie.
• Fungeren als key-user binnen het projectteam en sparringpartner voor proceseigenaren.
• Verzamelen van kennis uit het team en vertalen naar duidelijke werkinstructies.
• Bijspringen in de maandelijkse salarisverwerking indien nodig.
• Signaleren en initiëren van procesverbeteringen en deze doorvoeren in samenwerking met collega’s.
• Prioriteiten stellen en structuur aanbrengen in een dynamische en veranderende omgeving.

Waarom deze kans niet laten liggen?

• Je werkt in een innovatieve omgeving met impact: een grote digitale transitie van HR- en payrollprocessen.
• Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én verbeteringen door te voeren.
• Je draagt bij aan een maatschappelijk relevante organisatie waar ontwikkeling centraal staat.
• Tijdelijk project (7 maanden) met kans op verlenging tot maximaal 2 jaar.

Klaar om jouw salarisexpertise te combineren met digitale innovatie? Solliciteer nu en word onze nieuwe Payroll & Cloud Transitie Specialist!

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat breng jij mee?

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende kwalificaties en vaardigheden:

• Tarief is all-in maximaal €67,- exclusief BTW;
• HBO werk- en denkniveau met minimaal 6 jaar ervaring in salarisverwerking.
• Diepgaande kennis van SuccessFactors, SAP R/3 (ECC) én aantoonbare ervaring met Employee Central Payroll (ECP).
• Je bent in het bezit van een PDL-certificaat.
• Je bent een proactieve zelfstarter die snel schakelt en processen snel eigen maakt.
• Je bent fulltime beschikbaar (36 uur, 4×9 mogelijk) en flexibel qua werktijden.
• Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht in complexe trajecten.
• Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en een echte teamplayer.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 26 maart 2025

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.