Interim Teamleider Communicatie

Het team bestaat uit twee onderdelen: het cluster adviseurs dat bestaat uit 11 communicatieadviseurs en de webredactie die bestaat uit 5 redacteuren.

Het team is volop in beweging. Het wordt uitgebreid en krijgt een andere plek in de organisatie. Dit betekent dat de huidige teamleider afdelingshoofd wordt en er ruimte ontstaat voor een teamleider. De komende tijd staat in het teken van doorontwikkeling en verdere professionalisering. De teamleider heeft hierin een belangrijke rol. Daarnaast is de teamleider verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van goede en duidelijke werkprocessen op het gebied van werving en selectie, inkoop, intake, monitoring en voortgangsbewaking. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor overige bedrijfsvoeringsaspecten als inkoop en budgetbewaking.

Werkzaamheden

De teamleider geeft direct leiding aan het cluster adviseurs en werkt hierin nauw samen met de coördinator van de webredactie. Het afdelingshoofd is eindverantwoordelijk voor de hele afdeling. De teamleider heeft een coachende rol en weet het beste uit de adviseurs te halen. Hij/zij draagt zorg voor overzicht van de werkzaamheden van de adviseurs, bewaakt de kwaliteit en de voortgang daarvan. Daarnaast doet hij/zij de intake van nieuwe opdrachten en zet deze uit binnen de adviseurs. De teamleider voert op regelmatige basis voortgangsgesprekken met de opdrachtgevers samen met de adviseurs en stuurt bij waar nodig. Waar nodig pakt de teamleider zelf een communicatievraag op en zet deze om in een kwalitatieve aanpak. Hij/zij is vaste plaatsvervanger van het afdelingshoofd.

Taken

• Dagelijkse leiding aan het cluster adviseurs.
• Doorontwikkeling van de communicatiefunctie in nauwe samenwerking met het afdelingshoofd en de coördinator webredactie.
• Inrichting en zorgdragen voor eenduidige werkprocessen en professionele bedrijfsvoering van de afdeling.
• Snel tot actie komen en samen met de adviseurs zaken oppakken als de dynamiek van de omgeving en interne organisatie daarom vraagt.
• Zorgdragen voor goede verbinding en samenwerking van het cluster adviseurs met opdrachtgevers, de bestuursadviseurs en het team.

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van bedrijfskunde, HR of communicatie.
• Ruime ervaring als leidinggevende in een politiek sensitieve organisatie.
• Ervaring met werken in een jonge organisatie in ontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring als peoplemanager.
• Enige ervaring binnen de overheid.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 09 oktober 2022

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.