Interim Teammanager Beleid en Ontwikkeling

Omschrijving

Binnen jouw team werk je samen met ca 25 medewerkers die je rechtstreeks aanstuurt. Het team bestaat uit uitvoerende medewerkers en (senior) adviseurs op uiteenlopende niveaus en houdt zich bezig met verschillende disciplines binnen het ruimtelijk domein. Denk daarbij aan Ruimtelijke Ontwikkeling (Omgevingswet), Verkeersbeleid, Natuur en Milieu en Gebiedsontwikkeling.

De organisatie is momenteel in beweging en de werkdrukbeleving is hoog. We zoeken een ervaren en stevige interim-manager.

  • Je zorgt dat de (project)doelstellingen van het team worden gerealiseerd en afspraken worden nagekomen;
  • Je neemt het team mee in de veranderingen binnen het team zelf en de organisatie als geheel;
  • Je zorgt ervoor dat je medewerkers taakverantwoordelijk en in ontwikkeling zijn. Daarbij zorg je voor de juiste randvoorwaarden en faciliteer en stimuleer je jouw medewerkers;
  • Je bent als integraal manager verantwoordelijk voor de P-taken, de P&C-cyclus van het team en je houdt overzicht over de budgetten en de processen;
  • Je zoekt continue naar mogelijkheden om kwaliteit, doelmatigheid en samenwerking te verbeteren;
  • Je zorgt dat het team in verbinding is met de omgeving: de klant, het bestuur, collega’s;
  • Je hebt zicht op wat er moet gebeuren op team- en individueel niveau, je brengt scherpte als het gaat om leveren van resultaten en helpt bij het bieden van kracht en tegenkracht op de momenten dat het spannend wordt;
  • Je staat en gaat voor ambitieuze teamdoelstellingen en zorgt voor optimale samenwerking binnen en buiten de teams door te verbinden.

Doel is het verder ontwikkelen van het team en dit te doen vanuit structuur, taken en verantwoordelijkheden. Onder structuur valt vooral: rust brengen in de hectische periode waarin de organisatie zich bevindt.  Er moet ruimte gecreëerd worden voor het afronden van het op orde brengen van de basis van de werkzaamheden en het vernieuwen van de beleidskaders. Essentieel is  persoonlijke aandacht voor de medewerkers in het team, zorgen voor balans en goede werkomgeving waarbij geïnvesteerd wordt in de ontwikkeling van taakverantwoordelijkheid van de medewerkers.

 

 

    FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

    Wie ben jij?
    Voor de medewerkers ben je een coach, die inspireert vanuit een aansprekende teamvisie en deze vertaalt in concrete en heldere stappen. De medewerkers ondersteun je door focus aan te brengen, een spiegel voor te houden als dat nodig is en vertrouwen te geven. De positieve, energieke vibe die om jou heen hangt stimuleert de benodigde professionele en persoonlijke ontwikkeling van je mensen.

    • Tarief is maximaal €90,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
    • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
    • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week per (uiterlijk) 1 januari 2023;
    • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teammanager binnen het werkveld bij een overheidsinstelling;
    • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
    • Aantoonbare kennis van én werkervaring met het door ontwikkelen van een organisatie (benoem dit duidelijk in het cv.);
    • Aantoonbare werkervaring bij het coachen en begeleiden van medewerkers;
    • Aantoonbare werkervaring met de optimalisatie van werkprocessen binnen een team (benoem dit duidelijk in het cv.

    Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

    Geef ook in je CV het volgende aan:

    Datum beschikbaarheid;
    Hoeveel uur per week;
    Vakanties of belemmeringen;
    (concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
    Vakantie;
    Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

    Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 08 december 2022


    Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.

    Vacature categorieën

    Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

    Overig (Management & Consulting)
    X

    Overig (Management & Consulting)

    E-mail : *
    Teamleider
    X

    Teamleider

    E-mail : *
    Management & Consulting
    X

    Management & Consulting

    E-mail : *


    Deel deze vacature:

    Gerelateerde vacatures