Interim Transitiemanager Organisatieontwikkeling – Lelystad

Transitiemanager Organisatieontwikkeling – Bouw mee aan een wendbare toekomst

Versterk samenwerking, resultaatgerichtheid en flexibiliteit

Voor een dynamisch expertiseteam zoeken we een ervaren transitie- en verandermanager die het verschil kan maken in de ontwikkeling naar een meer wendbare, opgavegerichte organisatie. Jij bent degene die structuur aanbrengt, processen verbetert en medewerkers helpt groeien binnen duidelijke kaders én met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Je werkt samen met de concerndirectie en opgavemanagers om integraliteit, samenwerking en efficiëntie binnen teams te versterken, altijd met het oog op de maatschappelijke opgaven en de interne organisatiefilosofie.

Wat je gaat doen

Aansluiten op de organisatiefilosofie

• Zorgen dat het team werkt volgens de vastgestelde missie, visie en organisatiefilosofie

• Inbedden van het jaarprogramma waarin resultaatafspraken op team- en medewerker niveau zijn vastgelegd

• Bevorderen van integrale besluitvorming en samenwerking tussen expertiseteams en opgaven

Teamontwikkeling

• In kaart brengen van het team en voeren van individuele ontwikkelgesprekken

• Vormgeven van een heldere teamsamenstelling gericht op slagkracht, samenwerking en continuïteit

• Realiseren van maatwerkafspraken, persoonlijke ontwikkelpaden en coachingstrajecten

• Zorgdragen voor heldere rolverdeling, structuur en achtervang binnen dossiers

Ontwikkelen van een managementprofiel

• Analyseren van het werkveld, het team en bestuurlijke-maatschappelijke ontwikkelingen

• Opleveren van een onderbouwd voorstel voor het nieuwe managementprofiel

• Voorbereiden van de wervingsprocedure voor de vaste invulling van de functie

Praktische informatie

• Start: zo spoedig mogelijk

• Inzet: maandag t/m vrijdag beschikbaarheid vereist

• Bring your own device (laptop en telefoon), eventueel met token van de opdrachtgever

Waarom deze opdracht bij jou past

• Je krijgt de kans om échte impact te maken op team- en organisatieniveau

• Je werkt in een organisatie die beweging en vernieuwing actief omarmt

• Je combineert strategie met uitvoering en ondersteunt zowel beleid als praktijk

• Je versterkt samenwerking, eigenaarschap en resultaatgericht werken in een maatschappelijk relevante omgeving

Ben jij de verandermanager die richting, structuur én energie brengt in een organisatie in transitie? Laat via je cv zien hoe jij deze opdracht tot een succes maakt.