Assessments

Assessments maken in steeds meer toenemende mate een onderdeel uit van de selectie. Onlosmakelijk met gesprekken verbonden, kunnen assessments ter validatie van sterke of juist ontwikkel punt ingezet worden. Assessments geven een goed inzicht in de capaciteit en niveau van een kandidaat. In een evaluatie tussen kandidaten en bepalen of iemand de capaciteit heeft om verder te groeien kan dit ingezet worden als graadmeter.

We kunnen verschillende assessments (laten) afnemen:

Bijna alle assessment bestaan in online en full assessments.

  • Online assessments duren vaak 45 – 60 min die thuis online uitgevoerd kunnen worden.
  • Full assessments vinden op locatie plaats en duren een hele dag.

Wij bieden de volgende assessments:

  • Ontwikkel assessment
  • Selectie assessment
  • Talent assessment
  • Executive assessment

Alle assessments zijn per kandidaat af te stemmen op te valideren aspecten (meer dan 100 specifieke aspecten).

Ook hebben we de mogelijkheid om specifieke wensen invulling te geven.

Wij raden vaak aan om iedereen een online assessment te geven als basis voor ondersteuning en ontwikkeling.

Key posities in de organisatie raden we een full assessment aan.

Recruitment Scan

De Recruitment Scan van Maven professionals geeft je: snel inzicht in uw interne recruitmentsysteem (Quick wins en Big wins) een...

Payrolling

Geen administratie of risico. Wij regelen alles voor uw medewerker. We maken gebruik van ons eigen payroll bedrijf....

Vacature tekst optimalisatie

Vacatureteksten zijn belangrijker dan ooit om de juiste kandidaat aan te trekken. Vacatureteksten zijn belangrijker dan ooit. Een...

Rent a Recruiter

Voor het inschakelen van tijdelijke recruiters die uw actuele vacatures afhandelen. Heeft u tijdelijk behoefte aan een interim recruiter ivm...

Werving & Selectie

De tijden zijn weer verandert. Ieder bedrijf heeft vacatures. Internet heeft een overkill aan vacatures online. Is dit...

Interim-Management

Groot ZZP en Interim-Management netwerk. Snel inzetbaar. ZZP’ers en Interim-Managers zijn vaak een goede keuze als het gaat...