Arbo en HRM Coordinator

Omschrijving opdracht:
Als Arbo Coördinator van het mobiliteitscentrum houd je je bezig met het verzuim van de kandidaten van het MC met een VWNW status. Daarnaast treed je op als coördinator bij uitvoerende taken als het goedkeuren van vakantieaanvragen, declaraties en andere technische zaken.. 

Je begeleidt de medewerkers die in het mobiliteitscentrum zitten en in de meeste gevallen verplicht VWNW kandidaat zijn, als zij ziek zijn. Je beoordeelt wanneer interventies nodig zijn, zoals bijvoorbeeld arbeidsdeskundige onderzoeken, belastbaarheidsonderzoeken of capaciteitentesten. Je begeleidt de medewerkers naar een re-integratieplek, maakt die ook beschikbaar voor ze en monitort de voortgang. Je rapporteert over het verzuimverloop op maand-, kwartaal- en jaarbasis en maakt analyses.
Je bent in staat een kritische analyse te maken en te schrijven over ziekteverzuim en -verloop. Je focus ligt op wat er kan in plaats van wat er niet kan. Je bent goed thuis in de wetgeving omtrent de Wet Poortwachter en het VWNW beleid in het ARAR. Je kunt deze combinatie ook maken en je begrijpt de nuances die er zijn bij de ziekteverzuim begeleiding in een mobiliteitscentrum met VWNW kandidaten. Je kunt nuanceren en tijdig escaleren; je kan goed hoofd- van bijzaken onderscheiden en bent politiek sensitief. Bovendien ben je in staat tijdig signalen op te vangen en daarop adequaat te reageren.
Je kunt tenslotte een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Eisen

1. minimaal HBO/WO afgeronde opleiding, op het gebied van Wet Poortwachter, verzuimbegeleiding oid
2. relevante kennis van wet en regelgeving waaronder WIA en WGA
3. actuele kennis van de arbeidsmarkt
4. kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het ARAR
5. aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met verzuimbegeleiding van middelbaar geschoold en hoger opgeleid personeel in complexe grote organisaties
6. 5 jaar of meer ervaring met het aanvragen van  WIA en WGA
7. aantoonbaar een relevant netwerk binnen Overheid en UWV
8. minimaal 5 jaar ervaring met het samenwerken met het UWV op het gebied van verzuim inclusief second opinion, WIA, WGA etc
9. ervaring met het inzetten van mediationtrajecten (niet zelf) wanneer dat opportuun is
10. ervaring met het coordineren van het 1e en 2e spoor re-integratie, het monitoren ervan en het bijsturen
11.  

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 02 december 2018

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.