HR Adviseur (tijdelijk) – regio Utrecht

Omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Interim vacature: HR Adviseur (24 – 32 uur)

Soort: interim opdracht, interim vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Utrecht
Hybride bespreekbaar: Ja
Startdatum: zsm
Einddatum: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 24 – 32 uur
ZZP mogelijk: Nee, zie opmerking onder
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Reageer zo snel mogelijk, uiterste reactiedatum: 22 april 2025 –  23:59 uur

HR-adviseur met lef en visie – verbindend, kritisch en vooruitstrevend

Jij zorgt dat mensen werken én groeien in een organisatie die beweegt

Als HR-adviseur ben jij niet de adviseur die aan de zijlijn staat, maar degene die de praktijk in stapt. Je bent partner en sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers, en jouw blik op de organisatie is scherp, mensgericht én strategisch. Jij weet waar het schuurt, wat werkt en wat nodig is om écht stappen te zetten richting een toekomstbestendige organisatie.

Jij kijkt verder dan de vraag op tafel. Je analyseert wat erachter zit, stelt de juiste vragen, denkt vooruit en durft te adviseren buiten de gebaande paden. Je schakelt snel tussen tactisch en operationeel niveau, en beweegt soepel tussen afdelingen en rollen. Daarnaast draai je mee in HR-brede thema’s en projecten en begeleid je teamontwikkeling waar nodig. Jouw stijl? Stevig, helder, verbindend – met argumenten, humor en lef.

Wat je gaat doen

  • Je adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken op operationeel en tactisch niveau

  • Je analyseert organisatieontwikkelingen, signaleert rode draden en koppelt die aan concrete acties of beleid

  • Je vertaalt strategische keuzes naar toepasbare oplossingen en begeleidt de uitvoering

  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan HR-projecten en organisatiebrede thema’s

  • Je ondersteunt teamontwikkeling en coacht waar nodig

  • Je werkt aan het verbeteren van HR-processen, dienstverlening en strategie

  • Je stelt scherpe adviezen, gespreksverslagen en beleidsstukken op zonder wollig taalgebruik

  • Je blijft altijd in verbinding met je HR-collega’s en andere teams

Waarom deze opdracht jou past

  • Je krijgt de ruimte om te adviseren én te bouwen aan thema’s die er toe doen

  • Je zit dicht op de praktijk, met directe invloed op de ontwikkeling van teams en organisatie

  • Je werkt samen met een betrokken HR-team en krijgt veel eigen verantwoordelijkheid

  • Je gebruikt je vakkennis, mensenkennis en lef om écht impact te maken

Klaar om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie die in beweging is? Solliciteer dan met een cv waarin jouw ervaring en aanpak helder naar voren komen.


Let op: Geen opdracht voor zzp’ers

Deze opdracht kan niet op zzp-basis worden uitgevoerd vanwege regelgeving. Als je als zzp’er reageert en wordt geselecteerd, dien je in dienst te treden via Payroll, Detachering of een Uitzenden.

 

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Personeel & Organisatie of Arbeid & Organisatie

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het HR-vakgebied

  • Minimaal 2 jaar ervaring in HR-advies bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar

  • Aantoonbare ervaring met advisering op zowel operationeel als tactisch niveau

  • Ervaring als interim HR-adviseur en gewend om snel in te stappen

  • Bekend met het werken in of met AFAS

  • Beschikbaar vanaf uiterlijk 1 juni 2025, voor minimaal 24 tot 32 uur per week

  • Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht, standvastig én samenwerkingsgericht

  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, houdt het overzicht en maakt zaken af

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: dinsdag 22 april 2025


Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.

Vacature tags

Klik op de tags om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

Utrecht
X

Utrecht

E-mail : *
Overheid
X

Overheid

E-mail : *
Gemeente
X

Gemeente

E-mail : *
Interim opdracht
X

Interim opdracht

E-mail : *
HBO
X

HBO

E-mail : *
Payroll contract
X

Payroll contract

E-mail : *
Overig (HRM)
X

Overig (HRM)

E-mail : *
HRM adviseur
X

HRM adviseur

E-mail : *

Vacature categorieën

Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

HRM adviseur
X

HRM adviseur

E-mail : *
Human Resource Management
X

Human Resource Management

E-mail : *
Overig (HRM)
X

Overig (HRM)

E-mail : *


Deel deze vacature:

Gerelateerde vacatures