HR medewerker (deta-vast)

Ben jij toe aan een HR-baan met écht veel afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid? Word HR-medewerker Services & Advies. 

Jouw functie
Als medewerker HR Services & Advies ben je medeverantwoordelijk voor het nauwkeurig uitvoeren van de HR administratie en geef je proactieve ondersteuning aan HR adviseurs die voor de business units in de organisatie werken. Daarnaast beantwoord je vragen van leidinggevenden en medewerkers over onder andere de personeelsadministratie, arbeidsvoorwaarden, personele regelingen en werkstromen in ons Afas personeelsinformatiesysteem. Je houdt je HR-kennis up to date en plaatst nieuwtjes en interessante informatie op de HR intranetpagina.

Dit doe je ook:

• Meedenken over het verbeteren van de HR systemen en -processen om zo de dienstverlening naar onze interne klanten te optimaliseren.
• Ondersteuning bieden bij nieuwe HR-initiatieven, zoals de implementatie van extra modules in ons HR-systeem, of het meewerken aan diverse projecten.
• Zelfstandig de administratie rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers uitvoeren.

 

FUNCTIE EISEN / -WENSEN:

Wat breng je mee?
Jij komt het beste tot je recht in een functie waarin je nauwkeurigheid combineert met nieuwsgierigheid: wat je niet weet, zoek je graag grondig uit voor je interne klanten. Deze klantgerichte houding neem je ook mee in de gesprekken die je, zowel in het Nederlands als in het Engels, op alle niveaus binnen de organisatie voert. Als flexibele teamspeler pas je je makkelijk aan. Naast de grote vrijheid bij het bepalen van je werktijden, heb je er bijvoorbeeld geen moeite mee om op vrijdag te werken. Het is geven en nemen binnen een team, en dat besef jij terdege.

Dit neem je ook mee:

• Je hebt een opleiding op mbo-niveau en een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van HR administratie, binnen een internationale organisatie, óf je bent een talentvolle starter in het HR-vak met een hbo-diploma op zak.
• Je hebt actuele kennis van de wettelijke regelgeving op het gebied van HR en arbeidsvoorwaarden
• Je hebt en ervaring met personeelsinformatiesystemen, Profit/InSite (AFAS), en affiniteit met procesoptimalisatie en data
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en weet je goed te redden in het Engels
• Je hebt een resultaatgerichte, proactieve en integere werkhouding, waarbij je details niet uit het oog verliest.
• Bereid om op kantoor te werken. Afstemming van de dagen gebeurt binnen het team.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: maandag 26 december 2022

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.