HR Officer

Omschrijving

De afdeling Human Resources bestaat uit 26 collega’s, werkzaam in de disciplines HR Business Partners, HR Adviseurs, Learning & Development, Compensation & Benefits, Payroll, HR Specialisten (Applicatiebeheer, Reporting, Processen) en Recruitment. Er heerst een ondernemende, collegiale en informele sfeer, gericht op samenwerken en delen van kennis
 
Voor de duur van circa 3 maanden zijn wij op zoek naar een:
 
HR Officer
 (fulltime, 38,75 uur per week)
 
De verantwoordelijkheden
Als HR Officer heb je een administratieve en informerende rol op het gebied van in-, door- en uitstroom. Je vervult een actieve en professionele rol hierin.
 
De functie
Je werkzaamheden zijn afwisselend van aard. Het team van HR Adviseurs informeert en adviseert de leidinggevenden en medewerkers binnen hun business portefeuille op het gebied van human resources. Zij zijn gesprekspartner bij individuele casuïstiek op het gebied van recruitment, verzuim-, loopbaan- en performance-issues en tijdelijke inhuur van medewerkers. Voor dit team verricht je administratieve werkzaamheden met een verantwoordelijk en vertrouwelijk karakter, waaronder:

Alle voorkomende administratieve werkzaamheden rondom in- en uitstroom en overige personeelsmutaties.
In- en uitdiensttredingen van stagiaires afhandelen.
Uitwerken van correspondentie (zowel zelfstandig als van concept).
Verwerken en afhandelen van post voor de HR Adviseurs.
Filewerkzaamheden (digitaal dossier).
Beantwoorden en afhandelen van de e-mails in de algemene mailbox van HR.
Diverse ad hoc werkzaamheden.
Ondersteuning van de HR Adviseurs in de breedste zin van het woord.

De functievereisten
MBO+ werk- en denkniveau.
Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke ondersteunende functie op HR.
Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Goede beheersing van de Engelse taal is een pré.
Stressbestendigheid is een vereiste. Je voelt je thuis in een hectische omgeving.
Zelfstandige en flexibele instelling.
In staat om zelfstandig prioriteiten te kunnen stellen.
Zeer nauwkeurig en discreet kunnen werken is een vereiste.
Initiatiefrijk.
Cijfermatig ingesteld.
Enthousiast en gemotiveerd.


Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.

Vacature categorieën

Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

Human Resource Management
X

Human Resource Management

E-mail : *


Deel deze vacature: