Interim Agile Transformatie Coach – Utrecht

Omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Agile Transformatie Coach (36 uur) 

Locatie: Utrecht
Startdatum: 1 juli 2024
Einddatum: 30 juni 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Nee, neem contact op om de contractmogelijkheden te bespreken
Projectdetachering: Ja, indicatie salaris obv 36 u p/w

Uiterste reactiedatum: 11 april 2024 om 16:00 uur

Het veranderteam is, in samenwerking met het management, verantwoordelijk voor het bedenken, afstemmen, coördineren en (laten) realiseren van de verschillende interventies en inrichtingsoplossingen binnen de roadmap van de transitie. Deze is gericht op het opschalen, borgen en verbeteren van Scaled Agile werken binnen de afdeling in de breedte.

Uitwerking van interventies en inrichtingsoplossingen gaat in samenspraak met diverse afstemmingstafels en in samenwerking met eindgebruikers en diverse stakeholders en zijn specifiek afgestemd op de organisatie. Denk hierbij aan de specifieke taakstelling van de organisatie, de wettelijke kaders die mee zijn gegeven en specifieke richtlijnen voor de uitvoering. 

Verantwoordelijkheden senior transitiecoach op het gebied van Inrichtingsvraagstukken:

– Het doorontwikkelen van het Scaling Agile model (werkwijze) en het implementeren daarvan bij de IV-organisatie.

– Het inrichten, organiseren en professionaliseren van een gestroomlijnde vraag en aanbod van werk naar en binnen IV.

– Het bieden van een proactieve ondersteuning bij de transitie naar een snelle en wendbare organisatie en het creëren van awareness op businessniveau.

– Vormgeven en bijstellen van de transitie waar nodig en het verhelpen van belemmeringen zowel inhoudelijk, procesmatig als gedragsmatig.

Verantwoordelijkheden senior transitiecoach op het gebied van begeleiding en (gedrags)verandering:

– Coaching op het gebied van de samenwerking, managementstijl, teamontwikkeling, houding en gedrag

– Faciliteren van interventies, transitieworkshops en bootcamps om alignment te creëren tussen verschillende IV onderdelen.

– Opleiden, trainen en begeleiden van de interne agile coaches en scrummasters en noodzakelijke andere medewerkers en partners in de vastgestelde wijze waarop de organisatie het Agile werken schaalt.

– Het begeleiden van IV in haar ontwikkeling om een lerende organisatie te worden, waarbij teams, clusters en domeinen zich ofwel zelfredzaam of geassisteerd verder kunnen ontwikkelen.

 

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

  • Afgeronde HBO opleiding in de richting van bedrijfskunde, veranderkunde of gelijkwaardig.
  • Afgeronde opleiding in gedragsverandering en cultuurverandering.
  • Aantoonbare werkervaring met Agile transformaties, bijvoorbeeld in de rol van Agile coach of Agile transformatie consultant in een omgeving van meer dan 20 teams.
  • Aantoonbare werkervaring binnen een IV organisatie en Agile rollen alsmede de verantwoordelijkheden en taken van leidinggevenden en medewerkers daarbinnen.
  • Aantoonbare werkervaring met het laten groeien in volwassenheid en met het transformeren van houding en gedrag van Agile teams.
  • Aantoonbare werkervaring met het realiseren van een roadmap.
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en trainen van teams en management teams.
  • Aantoonbare werkervaring met het geven van Agile trainingen.
  • Aantoonbare werkervaring met effectief stakeholdermanagement in grootschalige publieke of private organisaties
  • Aantoonbare werkervaring in de aanpak bij een agile transitie bij een grootschalige organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met geschaalde frameworks waaronder Large Scaled Scrum(LeSS), Spotify, Scaled Agile Framework (SAFe).
  • Aantoonbare werkervaring met Agile methodieken waaronder Scrum, Kanban, Lean, DevOps, Agile Portfolio Management. 

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Salarisindicatie obv 40 uur per week.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 10 april 2024


Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.

Vacature tags

Klik op de tags om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

Agile Coach
X

Agile Coach

E-mail : *
Consultant
X

Consultant

E-mail : *
Utrecht
X

Utrecht

E-mail : *
Overheid
X

Overheid

E-mail : *
Change manager
X

Change manager

E-mail : *
Coach
X

Coach

E-mail : *
Interim opdracht
X

Interim opdracht

E-mail : *
HBO
X

HBO

E-mail : *
Payroll contract
X

Payroll contract

E-mail : *
Overig (Management & Consulting)
X

Overig (Management & Consulting)

E-mail : *
Overig (Training / Educatie / Coaching)
X

Overig (Training / Educatie / Coaching)

E-mail : *
Management (Training / Educatie / Coaching)
X

Management (Training / Educatie / Coaching)

E-mail : *

Vacature categorieën

Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

Management (Training / Educatie / Coaching)
X

Management (Training / Educatie / Coaching)

E-mail : *
Agile coach
X

Agile coach

E-mail : *
Coach
X

Coach

E-mail : *
Management & Consulting
X

Management & Consulting

E-mail : *
Change manager
X

Change manager

E-mail : *
Training, Educatie & Coaching
X

Training, Educatie & Coaching

E-mail : *
Consultant
X

Consultant

E-mail : *
Overig (Management & Consulting)
X

Overig (Management & Consulting)

E-mail : *
Overig (Training / Educatie / Coaching)
X

Overig (Training / Educatie / Coaching)

E-mail : *


Deel deze vacature:

Gerelateerde vacatures