Interim Back-end Developer Java 2fte | Rotterdam

Hoe ziet de omgeving eruit?
Je gaat werken op de afdeling Digital & Information Technology. Deze afdeling is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten en daarmee de digitale ambities van de organisatie en haar (internationale) klanten en stakeholders. Het team zoekt hiervoor de samenwerking met collega’s, klanten en stakeholders om moderne vormen van innoveren en lanceren van digitale services te laten zien.

Het Development team bestaat uit meerdere volwassen Scrum teams. Wij bouwen aan en onderhouden het Management & Informatie Systeem. Dit is een missiekritisch (24×7) systeem, dat de organisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste organisatie van Europa. Met een groot veranderprogramma als drijvende kracht, zal ook onze applicatie mee veranderen. Er staan veel nieuwe ontwikkelingen te gebeuren!

Waarom zoeken wij jou?
Om ons team te versterken zoeken wij een senior Java backend ontwikkelaar; bij voorkeur met ervaring in Kotlin. Onze beoogde technologische stack bestaat uit Javamicroservices back-end en een web-based React-Redux frontend. Dit draait in Docker op een Kubernetes platform in de cloud. Op dit moment bestaat de front-end nog grotendeels uit Java Swing en Angular applicaties binnen een Java browser. Met jouw hulp willen wij meer waarde creëren voor ons klant. Niet alleen door te leveren wat we beloven, maar daar ook innovatief en creatief in te zijn om zo goed mogelijk de behoefte in te vullen!

Wie ben jij?
We zoeken iemand die plezier heeft in zijn werk en samenwerking met zijn teamleden. Iemand die snapt dat communicatie zijn/haar belangrijkste verantwoordelijkheid is en daar constant aandacht aan geeft. We zoeken NIET iemand die Agile en Scrum kent, maar iemand die Agile is en snapt wat hiermee wordt bedoeld.

Je wordt blij als de eindgebruikers en product owners tevreden zijn. Je hart als vakvrouw of vakman wordt hard geraakt als één van de twee niet tevreden is.

Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen, zodat je niet continu aan anderen moet bewijzen dat je een ervaren ontwikkelaar bent. Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar. Je hoeft niet “de beste” te zijn, maar je werk moet wel geweldig worden uitgevoerd.

Je bent NIET dogmatisch in je denkwijze. Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kan je bij besluiten van de groep neerleggen omdat het op dat moment het meest verstandige is. Niet dogmatisch zijn geldt ook voor je persoonlijke voorkeuren tot technologieën en architectuur.

Wat worden je kerntaken?

• Realiseren van nieuwe functionaliteit en techniek voor de applicatie. De focus ligt hierin op Java.
• Beheren van bestaande functionaliteit en techniek met het doel verstoring voor gebruikers te minimaliseren.
• Vormgeven van de verdere ontwikkeling van de applicatie, waarbij je in staat bent om verder te kijken dan de back-end (bijv. test automatisering, front-end, architectuur, infrastructuur).
• In alle werkzaamheden is het team leidend. Wij zoeken geen ‘loners’, hoe goed ze ook zijn!

Wat zijn je technische competenties?

• Uitgebreide ervaring met Java (SE) in Productieomgeving.
• Ervaring met SpringBoot.
• Ervaring met CI / CD.
• Pré: ervaring met Jenkins en/of Gitlab (CI)
• Pré: ervaring met Docker en/of Kubernetes
• Pré: ervaring met Java EE.
• Pré: ervaring met Kotlin
• Pré: ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, REACT, Angular).
• Pré: ervaring met testautomatisering.

Wat zijn je persoonlijke competenties?

• Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de inhoud en manier van werken op ontwikkelprojecten;
• Je bent in staat om (technisch) complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business (bijv. product owners, kerngebruikers).
• Ervaring in multidisciplinaire teams: samenwerkingsgerichtheid is een voorwaarde;
• Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’;
• Je verdiept je als vanzelf in nieuwe technologische ontwikkelingen en neemt deze mee naar je werk;
• Proactieve en pragmatische houding;
• Je bent kritisch-analytisch;

CV eisen
CV volledig in het Nederlands en maximaal 5 pagina's. Hierin opgenomen minimaal 2 referenties van uitgevoerde relevante opdrachten.

• Opleiding HBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring als Java back-end developer.
• Ervaring met ontwikkeling van digitale producten (c.q. Agile software development).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Affiniteit met logistieke ketens is een pré
• Beschikbaar voor een selectiedag(deel) op woensdag 27 februari.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 21 februari 2019

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.