Interim Corporate Recruiter Overheidsinstelling - regio Zwolle

Omschrijving

zzp vacature: Interim Corporate Recruiter Overheidsinstelling – regio Zwolle

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Zwolle / Hybride
Hybride mogelijk: Ja, flexibel met mogelijkheden tot hybride werken
Startdatum: mei 2025
Duur: okt 2025
Optie op verlenging: Nee
Uren per week: 32 – 36 uur
ZZP mogelijk: Ja geef je tarief aan
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Gesprekken vinden plaats op: donderdag 24 april (in de middag)

Uiterste reactiedatum: 12 april 2025 om 23:59 uur

Jouw impact als recruiter

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het verbinden van talent met betekenisvol werk? Wil jij tijdelijk meewerken aan het op peil houden van een organisatie die zich inzet voor onze leefomgeving? Voor een tijdelijke opdracht in Zwolle zoeken we een ondernemende en proactieve corporate recruiter die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering.

Deze opdracht loopt van mei t/m oktober 2025 (in verband met ouderschapsverlof) en vraagt een hands-on mentaliteit, een frisse blik en sterke communicatieve vaardigheden.

Over het project: recruitment van A tot Z

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je werkt nauw samen met teamleiders en afdelingshoofden om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Van het opstellen van een scherp profiel tot het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het begeleiden van sollicitatieprocedures – jij pakt het allemaal op.

Je houdt grip op het proces en weet waar en hoe je de juiste kandidaten vindt. Lastig vervulbare vacatures? Dan ben jij creatief, zet je netwerken slim in en denk je buiten de gebaande paden. Ook tijdens arbeidsvoorwaardengesprekken speel jij een adviserende rol. Je bent een echte sparringpartner voor de organisatie én ambassadeur voor de employer brand.

Resultaatgebieden

volledige regie op het wervingsproces van vacature-uitvraag tot aanname
opstellen van vacatureteksten en wervingsplannen met focus op doelgroep en wervingsstrategie
screening van kandidaten en afstemming met vacaturehouders
deelname aan selectiegesprekken en advisering op inhoud en proces
adviseren over arbeidsvoorwaarden en onboarding
signaleren van kansen voor arbeidsmarktcommunicatie en employer branding

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Jouw profiel: dit breng jij mee

hbo werk- en denkniveau
meerdere jaren ervaring als corporate recruiter
proactieve en initiatiefrijke werkstijl
communicatief sterk en in staat om helder te adviseren
flexibel en zelfstandig, maar ook een echte teamplayer
je blijft positief en doelgericht, ook onder tijdsdruk

Over de werkomgeving

Je werkt in het HRM-team binnen een dynamische, maatschappelijk betrokken organisatie in de regio Zwolle. Het team bestaat uit collega’s van verschillende HR-disciplines en is volop in ontwikkeling. Jouw inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt veel ruimte om het verschil te maken.

Het werkgebied van de organisatie is breed, met een grote maatschappelijke relevantie. Er wordt samengewerkt aan thema’s als duurzaamheid, veiligheid en innovatie. Hier werk je niet alleen aan werving, maar ook aan toekomstbestendige personeelsoplossingen.

Reageer en laat van je horen

Ben jij die enthousiaste recruiter die met een frisse blik bijdraagt aan maatschappelijke impact? Reageer dan vóór 13 april 2025.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 13 april 2025

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.