Interim Hr-adviseur – regio Den Haag

zzp vacature: HR Adviseur (20 – 24 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Den Haag
Startdatum: zsm
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 29 oktober 2024 om 15:00 uur

HR Adviseur gezocht! Sparringpartner voor innovatie en verbeteringen in HR

Ben jij een ervaren en gedreven HR-adviseur die samen met het management wil bouwen aan de toekomst van HR? Zit jij vol innovatieve ideeën en heb je een passie voor het implementeren van verbeteringen? Dan is deze rol helemaal voor jou!

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur heb je een veelzijdige functie waarbij geen dag hetzelfde is. Je schakelt tussen operationele, tactische en strategische werkzaamheden, wat zorgt voor veel afwisseling en dynamiek in je werk. Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en helpt ons HR-beleid naar een hoger niveau te tillen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Verzuimmanagement: Je bent de expert op het gebied van kort-, frequent-, preventief- en lang verzuim. Als sparringpartner voor managers begeleid je verzuimtrajecten en houd je de huidige wet- en regelgeving goed in de gaten. Je onderhoudt contacten met de Arbodienst en hebt geregeld overleg met de verzuimconsulent. Daarnaast pak je complexe verzuimtrajecten op.
• Beleidsontwikkeling: Van het bijwerken van het stagebeleid tot de gratificatieregeling en van het duurzame inzetbaarheidsbeleid tot het agressieprotocol – jij zorgt ervoor dat alle beleidsstukken en regelingen up-to-date zijn en blijven.
• Projecten: Je pakt verschillende projecten op, zoals het laten uitvoeren van een PMO, het opstellen van een vitaliteitsprogramma of het optimaliseren van de samenwerking met de Arbodienst.
• AFAS-beheer: Jij bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en verbeteren van de functionaliteiten en workflows in AFAS, in samenwerking met een externe AFAS-specialist.
• Salarisadministratie back-up: Je biedt ondersteuning bij de maandelijkse controle van de salarisadministratie.
• RI&E: Samen met twee preventiemedewerkers zorg je voor de uitvoering van het plan van aanpak van de RI&E.

Competenties

• Communicatief sterk: Je kunt complexe informatie helder en beknopt presenteren aan medewerkers, managers en externe partijen. Zowel mondeling als schriftelijk ben je sterk.
• Analytisch vermogen: Je signaleert trends en neemt op data gebaseerde beslissingen.
• Arbeidsrecht: Je hebt een gedegen kennis van arbeidswetgeving en weet deze toe te passen.
• Probleemoplossend: Je kunt complexe personeelsproblemen effectief aanpakken en praktische oplossingen aandragen.

Ben jij klaar voor een uitdagende en veelzijdige HR-rol waarin je het verschil maakt? Solliciteer dan nu en werk samen met ons aan innovatieve oplossingen en verbeteringen binnen HR!

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in HRM;
• Aantoonbare werkervaring met AFAS Beheer (beschrijf waar dit is opgedaan);
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar als HR-adviseur.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met complexe langdurige verzuimtrajecten (25 punten) – licht dit toe met een voorbeeld;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het optimaliseren en opstellen van beleidsstukken en regelingen binnen een gemeentelijke (overheid)organisatie
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente is een pré

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: dinsdag 29 oktober 2024

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.