Interim HR Business partner – Arnhem

zzp vacature: HR Business partner (24 – 32 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Arnhem
Startdatum: zsm
Duur: 31 januari 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 24 – 32 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €85,- (All-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 2 oktober 2024 om 15:00 uur

Ben jij een energieke en ambitieuze HR-professional die graag werkt aan uitdagende strategische en tactische HR-projecten? Heb je zin om aan de slag te gaan met thema’s zoals inclusie, hybride werken, en duurzame inzetbaarheid? En wil je dat jouw werk direct invloed heeft op de groei en ontwikkeling van een organisatie? Dan is deze tijdelijke rol als HR Business Partner dé kans voor jou!

Werk aan HR-projecten die er écht toe doen

In deze functie ben je de belangrijkste sparringpartner voor managers en afdelingshoofden. Je pakt zowel strategische als tactische HR-vraagstukken op en neemt ook operationele taken voor je rekening. Zo werk je aan het strategisch personeelsbeleid en functiewaarderingsprojecten die bijdragen aan de toekomstbestendigheid van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Strategisch Personeelsbeleid (SPP): Je werkt actief aan het implementeren en afronden van SPP en functiewaardering (HR21) binnen het cluster Bedrijfsvoering.
• HR-strategieën ontwikkelen: Je vertaalt organisatie- en HR-strategieën naar concrete plannen voor je cluster en ondersteunt leidinggevenden met advies en tools.
• Stakeholder management: Je bouwt sterke relaties op met managers en afdelingshoofden en weet precies wat er speelt binnen de organisatie.
• Inclusie en diversiteit: Je speelt een actieve rol in organisatiebrede thema’s zoals inclusie, diversiteit, hybride werken en duurzame inzetbaarheid.

Waarom is dit de perfecte rol voor jou?

Deze functie biedt een geweldige kans voor jonge, enthousiaste professionals die hun stempel willen drukken op belangrijke HR-projecten. Je hebt de vrijheid om initiatieven te nemen en innovaties door te voeren, terwijl je samenwerkt met gedreven managers en teams. In een organisatie die volop in beweging is, draag jij bij aan de ontwikkeling van een moderne, toekomstgerichte werkomgeving.

Wat wij jou bieden:

• Flexibiliteit en hybride werken: Werken wanneer en waar je maar wilt? Geen probleem! In deze rol heb je alle vrijheid om jouw werkweek in te richten zoals jij dat wilt.
• Dynamisch team en inspirerende activiteiten: Of je nu meedoet aan sportieve uitjes, brainstormsessies of innovatieve workshops, er is altijd iets gaande om je werkweek leuker te maken.
• Jouw impact telt: Je werkt aan HR-projecten die direct invloed hebben op de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.

Startdatum en beschikbaarheid

• Start: 15 oktober 2024
• Uren: 24 tot 32 uur per week
• Duur: Tot en met 31 januari 2025, met een optie tot verlenging

Solliciteer nu!

Ben jij klaar om deel uit te maken van een vooruitstrevend HR-team en wil je werken aan projecten die écht impact maken? Solliciteer vandaag nog en laat jouw HR-talent schitteren in deze uitdagende rol!

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat breng je mee?

• Tarief is all-in maximaal €85,- exclusief BTW;
• Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Werkervaring: Minstens 3 jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner, binnen de (semi-)overheid/gemeente etc..
• Skills: Je hebt ervaring met functiewaardering en strategische personeelsplanning en je weet hoe je effectief advies geeft aan leidinggevenden.
• Thema’s zoals inclusie en hybride werken: Je hebt ervaring met het aanpakken van brede HR-thema’s zoals inclusie, hybride werken en duurzame inzetbaarheid.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 02 oktober 2024

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.