Interim Learning & Development Adviseur – Arnhem

Omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

ZZP Opdracht: Learning & Development Adviseur (32 – 40 uur) 

Locatie: Arnhem / thuis
Startdatum: zsm
Einddatum: oktober 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 – 40 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja,(bruto salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 30 januari 2025 om 23:59 uur

Learning & Development Adviseur – Bouw mee aan een energieke en lerende organisatie!

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van innovatieve leer- en vitaliteitsprogramma’s? Ben jij een ervaren Learning & Development Adviseur met een scherp oog voor programmamanagement en stakeholdermanagement? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een dynamische en vooruitstrevende organisatie!


Jouw rol als Learning & Development Adviseur

In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van een strategisch vitaliteitsprogramma. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, stuurt externe leveranciers aan en speelt een cruciale rol in het aanbestedingstraject. Daarnaast draag je bij aan bredere Learning & Development (L&D) initiatieven, zoals het programmamanagement van een online leerplatform.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat medewerkers toegang hebben tot effectieve leer- en vitaliteitsprogramma’s die bijdragen aan hun welzijn en professionele groei.


Wat ga je doen?

Vitaliteitsprogramma ontwikkelen en implementeren

  • Vormgeven en doorontwikkelen van het vitaliteitsprogramma voor 2025-2026.
  • Zorgen voor een soepele implementatie binnen de organisatie.
  • Monitoren van marktontwikkelingen en best practices op het gebied van vitaliteit en L&D.

Programmamanagement en stakeholdermanagement

  • Leiden van de lopende tenderprocedure, inclusief beoordeling en selectie van leveranciers.
  • Stakeholdermanagement op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Aansturen en begeleiden van externe leveranciers.

Data-analyse en rapportage

  • Opstellen van periodieke rapportages ter onderbouwing van beslissingen en voortgang.
  • Evalueren van het succes van programma’s aan de hand van KPI’s en feedback.

L&D-initiatieven en innovatie

  • Bijdragen aan het programmamanagement van het online leerplatform.
  • Actief meedenken over nieuwe strategieën en verbeteringen binnen Learning & Development.
  • Zorgen voor duurzame borging van L&D- en vitaliteitsinitiatieven.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende rol waarin jij impact maakt op de ontwikkeling en vitaliteit van medewerkers.
  • Werken in een dynamische omgeving waarin innovatie en groei centraal staan.
  • Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
  • De kans om strategisch mee te denken en vernieuwende programma’s op te zetten.
  • Een hybride werkmodel met minimaal twee dagen per week op kantoor (dinsdag en donderdag in Arnhem).

Solliciteer nu en maak het verschil!

Wil jij bijdragen aan de toekomst van leren en vitaliteit binnen een dynamische organisatie? Reageer dan direct en zet jouw expertise in om een positieve impact te maken!

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR, Learning & Development, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen L&D en/of HR.
  • Aantoonbare ervaring in programmamanagement en het leiden van complexe projecten.
  • Ervaring met vitaliteitsprogramma's en aanbestedingsprocessen.
  • Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse en rapportages.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • In staat om meerdere projecten tegelijkertijd te managen en prioriteiten te stellen.
  • Bekend met het begeleiden van externe partijen en contractbeheer.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het ENG en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 30 januari 2025


Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.

Vacature tags

Klik op de tags om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

Gelderland
X

Gelderland

E-mail : *
Interim opdracht
X

Interim opdracht

E-mail : *
HBO
X

HBO

E-mail : *
ZZP inhuur contract
X

ZZP inhuur contract

E-mail : *
Payroll contract
X

Payroll contract

E-mail : *
Overig (HRM)
X

Overig (HRM)

E-mail : *
Techniek | Engineering
X

Techniek | Engineering

E-mail : *
Overig (Training / Educatie / Coaching)
X

Overig (Training / Educatie / Coaching)

E-mail : *
Learning Development Specialist
X

Learning Development Specialist

E-mail : *

Vacature categorieën

Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

Overig (HRM)
X

Overig (HRM)

E-mail : *
Human Resource Management
X

Human Resource Management

E-mail : *
Overig (Training / Educatie / Coaching)
X

Overig (Training / Educatie / Coaching)

E-mail : *
Training, Educatie & Coaching
X

Training, Educatie & Coaching

E-mail : *
Learning development specialist
X

Learning development specialist

E-mail : *


Deel deze vacature:

Gerelateerde vacatures