Interim Learning en Development specialist (zzp) - Utrecht / Amerfoort

Omschrijving

zzp vacature: Learning en Development specialist (32 uur)

Learning & Development Specialist

Locatie: Amersfoort / Utrecht / Thuiswerkplek
Startdatum: 1 december 2025
Einddatum: 1 mei 2026 (optie tot verlenging van 1 jaar en 7 maanden)
Uren per week: 36
Maximumtarief: €84,- per uur (all-in, excl. btw)
Reageren: vrijdag 23 oktober om 17:00 uur uur
Selectiegesprekken: donderdag 30 oktober, tussen 12:30 en 16:30 uur in Amersfoort

Over de functie

Als Interim Learning & Development Specialist help jij medewerkers leren op de momenten dat het ertoe doet. Jij weet hoe leren waardevol wordt wanneer het direct bijdraagt aan betere prestaties in het werk.

In deze rol ontwikkel je hands-on leermiddelen en blended leeroplossingen die medewerkers helpen groeien. Je combineert kennis van leren, gedrag en technologie om praktische, impactvolle leerinterventies te ontwerpen die aansluiten op de werkvloer.

Wat ga je doen

Ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten en performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen.
Toepassen van methodieken die leren in en tijdens het werk faciliteren, zoals 5 Moments of Need, SUE & Transfer, en leren in de praktijk.
Ontwerpen van digitale leeroplossingen met tools als Articulate Rise, Storyline en HiHaHO.
Analyseren wanneer leren op de werkplek effectief is en wanneer formele trainingen of simulaties meerwaarde hebben (bijv. bij veiligheid of foutgevoelige processen).
Werken aan meerdere afgebakende opdrachten waarin jouw expertise in blended learning tot zijn recht komt.
Stimuleren van een data-gedreven leerklimaat waarin impact en meetbare performanceverbetering centraal staan.

Waar je gaat werken

Je werkt binnen een logistiek en operationeel domein, waar leren dicht tegen de praktijk aan zit. De nadruk ligt op het ontwikkelen van concrete leermiddelen voor collega’s in een operationele omgeving — dus niet adviseren op beleidsniveau, maar echt dóen.

Je werkt samen met een team van zeven opleidingskundigen en adviseurs. De week is afwisselend: deels op de thuisbasis in Amersfoort (minimaal op maandag), deels bij de business in Utrecht, en deels vanuit huis.

Wat jij meebrengt

Tarief is all-in maximaal €84,- exclusief BTW;

Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleidingskundige achtergrond.
Minimaal twee jaar ervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen Learning & Development.
Ervaring binnen complexe organisaties (bijv. corporate, technische of operationele omgevingen met >3000 medewerkers).
Kennis van 5 Moments of Need en Articulate Rise.
Kennis van Articulate Storyline en HiHaHO is een pré.
Bekend met kritieke taakanalyse, design thinking en het ontwerpen van leerprogramma’s die bijdragen aan gedrags- en cultuurverandering.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Creatief, communicatief sterk en iemand die initiatief neemt — “just do it, take the lead” past bij jou.
Je spreekt de taal van zowel de werkvloer als het management en hebt affiniteit met een logistieke, operationele doelgroep.
Ervaring met implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk.
Kritisch, reflectief en niet bang om feedback te geven of te ontvangen.

Waarom deze opdracht interessant is

Een veelzijdige rol waarin inhoud, creativiteit en praktijkgericht leren samenkomen.
Directe invloed op de ontwikkeling van medewerkers in een operationele omgeving.
Ruimte om te experimenteren met moderne leermethodieken en digitale tools.
Een betrokken team waarin samenwerken en kennisdelen centraal staan.

Wil jij bijdragen aan leren dat écht het verschil maakt op de werkvloer?
Reageer dan uiterlijk 23 oktober om 17:00 uur.

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 30 oktober tussen 12:30 en 16:30 uur in Amersfoort.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.