Interim Medior HR Adviseur | omgeving Den Haag

• Monitoren van het verzuim en adviseren van de leidinggevenden inzake de Wet verbetering poortwachter, verzuimbeleid en de organisatie van het sociaal medisch team;
• Ondersteunen bij beleidsimplementatie op HR gebied;
• Instroomproces activiteiten: arbeidsvoorwaardengesprek, VOG procedure, bewaken interne afspraken, formatieplan bijstellen;
• Ondersteunen bij projecten in operationele taken;
• Meedenken over verbeteringen op het gebied van in-, door- en uitstroom en het doen van verbetervoorstellen.
• Meedenken over verbeteringen op het gebied van in-, door- en uitstroom en het doen van verbetervoorstellen.
   

Kennis en expertise (MUST): 

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, gericht op HRM (bijvoorbeeld Arbeid en organisatie);
• Minimaal drie (3) jaar ervaring met HR werkzaamheden, zoals beschreven in de functie
• Aantoonbare werkervaring met het werken met ADP Workforce in de HR rol.
• Aantoonbare werkervaring met het werken met Connexys in de Beheer rol.
• Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 40 uur per week vanaf 1 mei 2019.
• Aantoonbare kennis van de rechtspositie waterschappen (SAW)
• Aantoonbare werkervaring als HR adviseur in het bedrijfsleven en bij de overheid.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 14 april 2019

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.