Omschrijving

zzp vacature: Interim Programmadirecteur | Leid de digitale transformatie met strategisch leiderschap

Gegevens	Details
Plaats tewerkstelling:	Den Haag / Hybride
Startdatum:	24 maart 2025
Initiële inzetperiode:	Tot 1 oktober 2025
Maximale looptijd opdracht:	36 maanden (met 1 maand opzegtermijn)
Gemiddeld aantal uren per week:	32 uur
Soort opdracht:	interim opdracht zzp vacature inhuur opdracht tijdelijke opdracht:
Functieschaal:	16
Eigen middelen:	Gebruik eigen telefoon en laptop vereist

Uiterste reactiedatum: 2 maart 2025 om 23:59 uur

zzp opdracht: Programmadirecteur Common Ground

Ben jij een strategisch sterke en verbindende programmadirecteur met diepgaande kennis van de publieke sector, digitale transformatie en organisatieontwikkeling? Heb je aantoonbare ervaring op bestuurlijk niveau en een breed netwerk binnen gemeenten en samenwerkingsverbanden? Dan is deze tijdelijke opdracht een unieke kans om een fundamentele hervorming van de gemeentelijke informatievoorziening te leiden en impact te maken.

Opdrachtomschrijving

Over het Programma Common Ground

Common Ground is een transformatief programma gericht op de modernisering en verbetering van de gemeentelijke informatievoorziening door gegevens en applicaties te scheiden. Dit programma richt zich op:

Het vergroten van interoperabiliteit tussen gemeentelijke systemen.
Het versterken van de digitale autonomie van gemeenten.
Het ontwikkelen en implementeren van gemeenschappelijke standaarden.
Het stimuleren van samenwerking tussen gemeenten, marktpartijen en overheidsinstanties.

Het programma heeft directe impact op zowel de online dienstverlening voor inwoners als de ondersteuning van gemeentemedewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden van de Programmadirecteur

De programmadirecteur heeft een sleutelrol binnen het programma Common Ground en draagt de verantwoordelijkheid voor zowel de strategische als de operationele aansturing.

Bestuurlijke en strategische afstemming

Fungeren als ambtelijk opdrachtgever en strategisch leider van het programma.
Verantwoordelijk voor bestuurlijke besluitvorming en verantwoording binnen de organisatie.
Deelnemen aan de Common Ground Board en afstemmen over koers en voortgang.
Zorgdragen voor een effectieve integratie van het programma binnen de organisatie.

Stakeholdermanagement en samenwerking

Actief samenwerken met bestuurders, directies en ICT-leveranciers binnen en buiten de gemeentelijke sector.
Coördineren van bestuurlijke afstemming met de volgende stakeholders:
- Gemeentebestuurders
- Gemeentesecretarissen
- Directeuren Dienstverlening & ICT
- CIO’s van G4- en G40-gemeenten
- Directeuren van gemeentelijke samenwerkingsverbanden (bijv. Dimpact, Wigo4it)
- Directies van ICT-leveranciers die betrokken zijn bij gemeentelijke IT-voorzieningen

Resultaatgericht werken en realisatie van doelstellingen

Ontwikkelen en implementeren van een scherp en meetbaar programmaplan in samenwerking met de Common Ground Board.
Zorgen voor een heldere bestuurlijke besluitvorming over investeringen, strategieën en standaarden.
Realiseren van een efficiënte integratie van Common Ground binnen de bestaande organisatie.
Verantwoording afleggen over de voortgang en behaalde resultaten binnen de governance-structuur.

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Eisen

Om in aanmerking te komen voor deze opdracht moet de kandidaat aantoonbaar voldoen aan de volgende eisen. Niet voldoen aan één of meerdere eisen leidt tot directe uitsluiting.

Kennis en ervaring

Academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding of gelijkwaardig niveau door ervaring.
Minimaal 10 jaar werkervaring op WO-niveau, bij voorkeur binnen de publieke sector.
Minimaal 5 jaar ervaring op directieniveau in de publieke sector, waarbij verantwoordelijkheid is gedragen voor strategische besluitvorming.
Minimaal 5 jaar ervaring als programmadirecteur op bestuurlijk niveau, met focus op verandertrajecten en digitalisering.
Ervaring met organisatieontwikkeling op bestuurlijk niveau, inclusief het doorvoeren van complexe veranderingen in publieke organisaties.
MT-ervaring op het gebied van dienstverlening en bedrijfsvoering binnen gemeenten of gemeentelijke samenwerkingsverbanden.
Aantoonbare ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarin je hebt geopereerd op strategisch niveau en bestuurlijke besluitvorming hebt beïnvloed.

Competenties

De kandidaat moet beschikken over de volgende essentiële competenties:

Besluitvaardigheid – Snel en doordacht beslissingen nemen binnen een bestuurlijk complexe omgeving.
Doortastendheid – Problemen proactief aanpakken en processen in gang zetten.
Resultaatgerichtheid – Werken met heldere KPI’s en sturen op meetbare resultaten.
Samenwerkingsgerichtheid – Effectief opereren in een netwerk van gemeenten en partners.
Stakeholdermanagement – Verbinding leggen tussen verschillende belangen en partijen.
Bestuurlijke sensitiviteit – Politieke verhoudingen begrijpen en hierop inspelen.
Strategisch inzicht – Helikopterview behouden en richting geven aan ontwikkelingen.
Verbindend leiderschap – Teams en organisaties meenemen in verandering.

Gewenste Kwalificaties

Naast de harde eisen, wordt extra waarde gehecht aan de volgende ervaring en expertise:

Affiniteit met ICT en Common Ground

Aantoonbare betrokkenheid bij digitale transformatieprojecten en kennis van het Common Ground-concept.
Ervaring met de ontwikkeling en implementatie van ICT-standaarden binnen de gemeentelijke sector.

Sterk gemeentelijk netwerk op directie- en bestuurlijk niveau

Actieve relaties met gemeentebestuurders, CIO’s en gemeentelijke samenwerkingsverbanden.
Ervaring met samenwerking op regionaal en landelijk niveau binnen gemeentelijke ICT-initiatieven.

Ervaring met organisatieverandering op bestuurlijk niveau

Leiding gegeven aan complexe verandertrajecten binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties.
Kennis van verandermanagement en de impact van digitale transformatie op organisatiestructuren.

Ervaring in samenwerking met ICT-leveranciers op directieniveau

Onderhandelingen gevoerd met ICT-leveranciers over strategische implementaties.
Ervaring met contract- en leveranciersmanagement binnen grootschalige ICT-projecten.

Praktische Gegevens

Gegeven	Details
Plaats tewerkstelling	Den Haag / Hybride
Startdatum	24 maart 2025
Initiële inzetperiode	Tot 1 oktober 2025
Maximale looptijd opdracht	36 maanden (met 1 maand opzegtermijn)
Gemiddeld aantal uren per week	32 uur
Maximaal uurtarief	€130,- (excl. btw, incl. reis- en verblijfskosten)
Functieschaal	16
Eigen middelen	Gebruik eigen telefoon en laptop vereist
Maximaal aantal kandidaten per inschrijver	1

Selectieprocedure & Planning

Stap	Datum
Verzending offerteaanvraag	19 februari 2025
Uiterste datum stellen vragen	25 februari 2025, 12.00 uur
Uiterste datum indienen offertes	3 maart 2025, 12.00 uur
Eerste gespreksronde	13, 18 en 19 maart 2025
Eventuele tweede gespreksronde	Nader te bepalen

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.