Interim Projectleider Leer- en Ontwikkelplan (interim - zzp) - Amsterdam

Omschrijving

zzp vacature: Projectleider Leer- en Ontwikkelplan (interim)

Geef richting aan het leren van morgen binnen een grote overheidsorganisatie

Ben jij een ervaren projectleider met gevoel voor beleid, organisatieontwikkeling en medezeggenschap? Heb je een scherp oog voor leer- en ontwikkelprocessen en weet je hoe je uiteenlopende belangen weet te verbinden in één helder, gedragen plan? Dan is dit jouw kans om in 2025 het verschil te maken voor duizenden medewerkers binnen een van de grootste publieke organisaties van Nederland.

Jouw opdracht: bouwen aan een toekomstgericht leerklimaat

Als interim projectleider ben jij dé regisseur én schrijver van het concernbrede leer- en ontwikkelplan voor generiek leren. Je verzamelt input van adviseurs, analyseert behoeften en data, stemt af met strategen en bewaakt de voortgang richting instemming door de OR en goedkeuring door het bedrijfsvoeringsberaad.

Het resultaat? Een krachtig, meerjarig plan dat richting geeft aan leren en ontwikkelen voor de komende jaren — inclusief een heldere financiële onderbouwing.

️ Wat je gaat doen

je voert de regie over het hele traject: van uitvraag en analyse tot schrijven en besluitvorming
je verzamelt input bij leer- en ontwikkeladviseurs (cluster- en themahouders)
je stemt af met strategisch adviseurs en bewaakt het overzicht
je bent aanspreekpunt voor de werkgroep van de ondernemingsraad en bewaakt de voortgang van de gesprekken
je analyseert deelnamecijfers en evaluaties van het open leeraanbod
je schrijft het leer- en ontwikkelplan inclusief de financiële paragraaf over budgetverdeling
je bereidt de instemmingsaanvraag voor en verzorgt de voordracht voor het bedrijfsvoeringsberaad
je rapporteert op status en voortgang richting opdrachtgever

Werkomgeving & samenwerking

je werkt binnen de directie P&O, in een team van leer- en ontwikkeladviseurs
je schakelt met strategen, beleidsadviseurs en collega’s met expertise op o.a. digitalisering, organisatieontwikkeling en leiderschap
je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en de OR-werkgroep
jij neemt het voortouw, maar doet het niet alleen — je coördineert de input, stroomlijnt het proces en houdt iedereen in beweging

Wat we zoeken

Eis: je hebt ruime ervaring als projectleider in beleidsmatige of leer- en ontwikkeltrajecten binnen grote organisaties
Eis: minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote gemeente of vergelijkbare, politiek-sensitieve werkomgeving
Eis: je hebt 3 jaar ervaring met het schrijven van strategische beleidsplannen, inclusief financiële onderbouwing
Eis: je weet hoe je met medezeggenschapstrajecten omgaat en daarin draagvlak creëert
je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en complexe input vertalen naar heldere lijnen
je bent communicatief sterk, analytisch en werkt gestructureerd
Eis: Je bent in het bezit van een positieve referentie van een soortgelijke opdracht.

Praktische informatie

Start: augustus 2025
Eind: januari 2026
Locatie: Amsterdam (hybride werken mogelijk)
Uiterste aanmelddatum: 7 juli 2025 – 09:00 uur
Selectiegesprekken: in de week van 8 juli
Tarief: max. €80 tot €100 all-in per uur (excl. btw) op basis van ervaring en match met gewenst profiel

Let op: het tarief is all-in en weegt mee in het selectieproces (inclusief reiskosten, faciliteiten en eventuele bemiddelingsfee).

Fasen van de opdracht

Voorbereiding: augustus 2025
Uitvraag & ophalen input: augustus – september
Analyse & schrijven plan: oktober – november
Afstemming & besluitvorming: november – december
Afronding & overdracht: januari 2026

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.