Interim Recruiter – regio Den-Helder

zzp vacature: Recruiter (24 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Den-Helder
Hybride mogelijk: Ja, flexibel met mogelijkheden tot hybride werken
Startdatum: zsm
Duur: april 2026
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 24 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €65,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 5 april 2025 om 23:59 uur

Talent Recruiter Gebiedsontwikkeling – Vinden, verbinden, versterken

Jij trekt het talent aan dat toekomst bouwt

Ben jij een creatieve en resultaatgerichte recruiter met een scherp oog voor talent? Heb je affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling en wil je bijdragen aan maatschappelijke groei en duurzame projecten? Dan is deze tijdelijke rol als Talent Recruiter Gebiedsontwikkeling jouw kans om impact te maken in een omgeving waar vrijheid, innovatie en samenwerking centraal staan.

Je werkt nauw samen met het programma Wonen & Gebiedsontwikkeling en speelt een sleutelrol in het aantrekken van professionals die Nederland een stukje mooier maken. Van het schrijven van sterke vacatureteksten tot het voeren van gesprekken en bouwen aan talentpools – jij weet precies hoe je de juiste mensen op het juiste moment verbindt.

Jouw uitdaging: het gezicht van recruitment binnen gebiedsontwikkeling

Als Talent Recruiter Gebiedsontwikkeling ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met werving te maken heeft binnen het programma. Je schakelt met programmamanagers, HR-adviseurs en projectteams en bedenkt slimme strategieën om vacatures effectief in te vullen. Met jouw kennis van moderne wervingskanalen en employer branding, maak je het verschil op de arbeidsmarkt.

Wat ga je doen?

• Creatief schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en verspreiden via passende kanalen.
• Proactief zoeken en selecteren van kandidaten voor functies binnen Wonen & Gebiedsontwikkeling.
• Opbouwen en onderhouden van een talentpool voor toekomstige vacatures.
• Opzetten en uitvoeren van gerichte wervingscampagnes.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op events, beurzen en scholen.
• Onderhouden van contacten met hogescholen en universiteiten.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en adviseren over de juiste match.
• Meedenken over employer branding en positionering als aantrekkelijke werkgever.
• Borgen van een transparant, snel en soepel recruitmentproces.

Wat kun je verwachten?

• Een opdracht binnen een vooruitstrevend team waar jouw expertise ertoe doet.
• Een flexibele werkcultuur waarin hybride werken de norm is.
• Veel ruimte voor creativiteit en eigen initiatief.

Klaar om de juiste mensen aan boord te halen voor toekomstgerichte projecten? Solliciteer nu en word onze nieuwe Talent Recruiter Gebiedsontwikkeling!

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Jij past perfect in deze rol als je:

• Tarief is all-in maximaal €65,- exclusief BTW;
• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, communicatie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de publieke sector of gebiedsontwikkeling.
• Kennis van moderne wervingsmethoden, social media en recruitmenttools.
• Een energieke, proactieve houding en focus op resultaat.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor netwerken.
• Affiniteit met ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zaterdag 05 april 2025

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.