Interim Recruiter Retail

Omschrijving

Daarom kies je voor deze functie interim Recruiter

  • Je zorgt voor een optimaal werving & selectieproces door jouw diepgaande kennis van de arbeidsmarkt
  • Je adviseert de business over de recruitmentstrategie en je hebt een proactieve wervingsaanpak om professionals uit deze schaarse markt te werven.
  • Een dynamische functie in een leuke, ambitieuze omgeving.

Als recruiter ga je aan de slag om alle bestaande retail winkels te voorzien van personeel. Je pakt het hele proces van begin tot einde op. Je onderhoudt contact met de winkelmanagers over hun personeelsbehoefte, je zet de vacatures uit en voert WhatsApp video interviews om de juiste kandidaten te kunnen voorstellen. Daarnaast onderhoud je contact met de districtsmanagers over de voortgang van het vervullen van alle openstaande vacatures.
De retail omgeving is hectisch en dit zal je ook terug vinden in je werk. Naast het stuk accountmanagement, pak je de verschillende vacatures tegelijkertijd op, onder hoge tijdsdruk houd je regie over het werving en selectieproces van jouw portefeuille. Tussendoor zorg je er ook voor dat alle eerstelijns vragen per telefoon of mail een antwoord krijgen.

Overige taken:

  • Inzetten van de juiste wervingskanalen;
  • Monitoren van de funnels van je eigen winkelformules en bijsturen waar nodig (kpi's);
  • Voeren van interviews voor leidinggevende posities;
  • Adviseren business vanuit rapportages (data-gedreven werken);
  • Deelnemen aan diverse overleggen voor jouw business, jij vertegenwoordigt recruitment.

Dit neem je mee

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en goed analytisch vermogen
  • 2-5 jaar werkervaring als recruiter (volumerecruitment is een pré) 
  • Ervaring met complex accountmanagement;
  • Je kan je staande houden in een hectische omgeving en je staat stevig in je schoenen;
  • Organisatiesensitiviteit, omdat je daarmee dingen voor elkaar krijgt;
  • Een proactieve en KPI mindset;
  • Conceptueel en analytisch vermogen;
  • Tenslotte ben je proactief, stressbestendig en een ervaren gesprekspartner voor business en kandidaten.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 23 juni 2022


Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.

Vacature categorieën

Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

Recruitment
X

Recruitment

E-mail : *
Recruiter
X

Recruiter

E-mail : *
Corporate Recruiter
X

Corporate Recruiter

E-mail : *


Deel deze vacature:

Gerelateerde vacatures