Interim Recruiter – Rotterdam

zzp vacature: Recruiter (36 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Rotterdam
Hybride mogelijk: Ja, flexibel met mogelijkheden tot hybride werken
Startdatum: zsm
Duur: 7 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €75,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 25 maart 2025 om 23:59 uur

Interim Talent Hunter – Boost recruitment met impact

Jouw skills. Jouw kandidaten. Jouw resultaat.

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van volumewerving en snel schakelen in een dynamische omgeving? We zoeken een Interim Talent Hunter die weet hoe je toptalent binnenhaalt, processen optimaliseert en stakeholders meeneemt in resultaatgerichte recruitment.

In deze tijdelijke functie van 36 uur per week ben jij hét aanspreekpunt voor het binnenhalen van nieuwe collega’s binnen diverse disciplines. Of het nu gaat om het vullen van klassen vol BOA’s, het versterken van het team met vervoerbestuurders of het werven van tientallen nieuwe chauffeurs per maand – jij regelt het.

Jouw uitdaging: recruitment met volume én visie

Als Interim Talent Hunter werk je nauw samen met hiring managers, inhuurdesk en collega-recruiters. Je neemt ownership over het hele recruitmentproces – van cv-selectie tot het organiseren van open dagen – en zorgt ervoor dat jouw kandidaten klaarstaan om te starten.

Wat ga je doen?

• Werven, screenen en selecteren van kandidaten voor volumefuncties (BOA’s, chauffeurs etc.).
• Plannen en voeren van sollicitatiegesprekken met oog voor kwaliteit en match.
• Fungeren als stevige gesprekspartner voor managers en andere stakeholders.
• Ondersteunen van de inhuurdesk bij procesoptimalisatie en systeeminrichting.
• Organiseren van wervingsactiviteiten zoals open dagen.
• Snel schakelen tussen diverse vacatures, projecten en afdelingen.

Waarom deze interim job jouw volgende stap is

• Je komt terecht in een professioneel en betrokken recruitmentteam.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid én ruimte om je aanpak te laten zien.
• Je draagt direct bij aan een organisatie in beweging met een maatschappelijke missie.
• De opdracht start per 1 april en duurt 3 maanden, met kans op verlenging tot max. 2 jaar.

Klaar om het verschil te maken in recruitment én volume te draaien als een pro? Solliciteer nu en word onze nieuwe Interim Talent Hunter!

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Jij past perfect in deze rol als je:

• Tarief is all-in maximaal €75,- exclusief BTW;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt (bijv. HRM, Commerciële Economie, Bedrijfskunde).
• Minimaal 5 jaar ervaring hebt als corporate recruiter, bij voorkeur met volumewerving.
• Ervaring hebt met inhuurprocessen of flexibel inzetbare medewerkers (pré).
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht werkt.
• Communicatief sterk bent en stevig in je schoenen staat bij overleg met management.
• Enthousiast bent, gestructureerd werkt en van aanpakken weet.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: dinsdag 25 maart 2025

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.