Interim Recruitment specialist – regio Amsterdam

zzp vacature: Recruitment specialist (32 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Amsterdam
Startdatum: zsm
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €70,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 18 oktober 2024 om 15:00 uur

Senior Recruiter voor Strategisch Personeelsplan – Breng onze Werving & Selectie naar een hoger niveau!

Wil jij jouw recruitmentvaardigheden inzetten om een organisatie te helpen haar werving & selectieproces naar een hoger niveau te tillen? Ben jij een ervaren recruiter met kennis van de arbeidsmarkt en arbeidsmarktstrategieën, en klaar om een breed scala aan wervingsprojecten op te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

In deze uitdagende interim-rol ben jij dé schakel in ons Strategisch Personeelsplan (SPP). Het project “Werving & Selectie” is onderdeel van het bredere SPP, en jouw rol is essentieel om onze werving en selectie te verbeteren. Het doel is om de HR-afdeling te ontlasten en een strategische visie op werving & selectie te ontwikkelen. Dit doe je door:

• Dagelijkse werving: Jij neemt de dagelijkse werving & selectie op je, zodat de HR-adviseurs zich kunnen richten op andere strategische taken.
• Strategische verbetering: Samen met de interne projectleider voer je een nulmeting uit van de huidige processen en schrijf je een plan van aanpak om het wervingsbeleid te optimaliseren.
• Beleidsvorming en implementatie: Je schrijft beleidsstukken, stelt een arbeidsmarktcommunicatieplan op en herschrijft vacatureteksten om onze aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt te versterken.
• Projectmanagement: Je werkt nauw samen met de projectleider en neemt de leiding bij het uitvoeren van de acties die voortkomen uit de inventarisatie en het nieuwe plan.

Jouw profiel

• Ervaren Recruiter: Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in werving & selectie, en weet als geen ander hoe je kandidaten vindt en aantrekt.
• Beleidsvorming: Je hebt ervaring met het schrijven van beleid en arbeidsmarktcommunicatieplannen, en weet dit strategisch te vertalen naar praktische acties.
• Projectleider: Je hebt de vaardigheden om recruitmentprojecten van A tot Z te leiden, en hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Zelfstarter: Je werkt proactief en zelfstandig, en kunt goed omgaan met verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving.

Waarom deze functie iets voor jou is:

• Strategische impact: Je krijgt de kans om een belangrijk project binnen de organisatie te leiden en de werving en selectie naar een hoger niveau te tillen.
• Veelzijdigheid: Een dynamische rol waarin je zowel operationeel als strategisch actief bent, van het dagelijkse recruitmentwerk tot het schrijven van beleid.
• Professionele uitdaging: Werk in een uitdagende omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Ben jij klaar voor deze uitdaging?

Ben jij de Senior Recruiter die wij zoeken? Solliciteer nu en help ons de werving en selectie te transformeren!

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat neem je mee?

• Tarief is all-in maximaal €70,- exclusief BTW;
• Opleiding: Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of Marketing & Communicatie.
• Werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in werving en selectie
• Beleid en Communicatie: Ervaring met het schrijven van beleid en opstellen van arbeidsmarktcommunicatieplannen.
• Projectleiderschap: Je hebt al eerder recruitmentprojecten geleid als Projectleider en bent in staat om strategisch mee te denken.
• Gemeentelijke Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in werving en selectie binnen een gemeentelijke organisatie

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 17 oktober 2024

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.