zzp vacature: Sr. Adviseur Leren & Teamontwikkeling (28 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Den-Bosch
Startdatum: maart 2025
Duur: augustus 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 28 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €90,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 22 februari 2025 om 23:59 uur

Senior Adviseur Leren & Teamontwikkeling – Maak impact met teamcoaching en innovatieve leeroplossingen

Bouw aan sterke teams en een lerende organisatie

Ben jij een ervaren adviseur Leren en Ontwikkelen met een passie voor teamcoaching en organisatieontwikkeling? Wil jij bijdragen aan een werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan? Dan is deze interim-opdracht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je komt tijdelijk het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren versterken en speelt een cruciale rol in het begeleiden van teams en het implementeren van leeroplossingen. Je helpt teams om beter samen te werken en ondersteunt de organisatie bij het ontwikkelen van een toekomstbestendige leerstrategie.

Jouw werkzaamheden:

• Teamcoaching en ontwikkeling: Je begeleidt teams in hun groeiproces, helpt hen beter samen te werken en coacht hen op effectiviteit en samenwerking.
• Analyseren en adviseren: Je brengt ontwikkelbehoeften in kaart en vertaalt deze naar effectieve leerinterventies.
• Ontwikkelen van leerstrategieën: Je ontwerpt innovatieve en inspirerende leeroplossingen, waarbij je moderne technologieën en AI-toepassingen benut.
• Faciliteren van trainingen en workshops: Je organiseert en geeft interactieve sessies die bijdragen aan professionele groei en teamontwikkeling.
• Samenwerking met management: Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij het integreren van leren en ontwikkelen binnen hun teams.
• Borgen van leren in de organisatie: Je zorgt ervoor dat leren structureel wordt verankerd in de werkwijze en cultuur.

Waarom kies je voor deze opdracht?

• Impact maken: Je draagt direct bij aan een cultuur van leren en samenwerking.
• Dynamische werkomgeving: Je werkt samen met professionals uit verschillende disciplines.
• Flexibiliteit: Een hybride werkmodel waarbij je gemiddeld 2-3 dagen per week op locatie werkt.
• Ruimte voor eigen inbreng: Jouw expertise en ideeën worden gewaardeerd en ingezet.

Praktische informatie

• Startdatum: Per direct.
• Duur: Tijdelijke opdracht ter overbrugging van zwangerschapsverlof en capaciteitsuitbreiding.
• Intakegesprekken: Dinsdag 11 of woensdag 12 maart 2025.

Wil jij teams helpen groeien en een organisatie ondersteunen in haar leer- en ontwikkelambities? Solliciteer nu en maak het verschil!

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat breng jij mee?

• Tarief is all-in maximaal €90,- exclusief BTW;
• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van Leren en Ontwikkelen.
• Minimaal 6 jaar ervaring als teamcoach, inclusief intake, interventies en begeleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur Leren en Ontwikkelen binnen complexe (overheids)organisaties.
• Gecertificeerd teamcoach en aantoonbare ervaring met teamcoaching en -ontwikkeling.
• Strategisch, tactisch en operationeel sterk: je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.
• Resultaatgericht, initiatiefrijk en een natuurlijke inspirator voor anderen.
• Affiniteit met digitale leeroplossingen en innovaties binnen het vakgebied.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zaterdag 22 februari 2025

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.