Interim Domeinmanager gemeente – regio Biddinghuizen

Interim Domeinmanager gemeente (zzp mogelijk)

Opdrachtomschrijving

Als domeinmanager Dienstverlening geef je op een inspirerende manier leiding aan het domein en stuur je op resultaten, kwaliteit, processen en samenwerking.

Je zet een duidelijke koers op basis van de organisatieontwikkeling en de daarbij behorende missie, visie en kernwaarden, en weet collega’s hierin mee te nemen. Je vervult een regisserende rol bij de uitvoering van de vastgestelde visie op dienstverlening.

Je hebt ruime ervaring met leidinggeven binnen een gemeentelijke context en weet wat er speelt binnen het domein dienstverlening. Je combineert visie met daadkracht en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door oprechte aandacht voor mensen en een luisterende houding. Je communiceert eerlijk en transparant, bent benaderbaar en durft anderen aan te spreken wanneer dat nodig is. Je bent een betrouwbare en stabiele partner, zowel binnen als buiten het domein. Daarnaast heb je inzicht in lokale en regionale politieke verhoudingen en weet je hier effectief mee om te gaan. Je hebt een sterke focus op het continu verbeteren van processen en dienstverlening en weet hiervoor draagvlak te creëren bij medewerkers. In dit alles treed je op als inspirator.

Als lid van het managementteam lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en aan het doorontwikkelen van de kwaliteit van de dienstverlening. Kortom: je bent een inspirerende manager die richting geeft, verbinding legt en samen met het team werkt aan een sterke en toekomstgerichte dienstverlening voor inwoners.

De functie wordt tijdelijk ingevuld. Dit biedt ruimte om als managementteam zorgvuldig na te denken over de toekomstige inrichting van de organisatie, mede in het licht van diverse ontwikkelingen.

•  

Gevraagd profiel

Wat breng je mee

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de doorontwikkeling van mens en organisatie;

• Aantoonbare ervaring binnen de taakvelden van het domein dienstverlening, met een duidelijke visie hierop;

• Beschikbaarheid vanaf 1 april 2026 voor 32–36 uur per week.

Wat we verder belangrijk vinden

• Ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;

• Ervaring binnen het domein dienstverlening;

• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers;

• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;

• Een korte, persoonlijke motivatie waarin je toelicht waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.

---

Aanbestedingscontext

Deze opdracht wordt uitgezet via een aanbesteding.
Selectie vindt plaats op basis van aantoonbare ervaring en geschiktheid zoals beschreven in het cv en de motivatie. Alleen kandidaten die aantoonbaar voldoen aan de gestelde eisen en wensen worden meegenomen in de beoordeling. Tarief kan bij gelijke geschiktheid doorslaggevend zijn.

---

Praktische informatie

Duur: 12 maanden
Start: Zo spoedig mogelijk
Uren: 32-36 uur per week
Locatie: Flevoland(hybride, met aanwezigheid op locatie)
Opleidingsniveau: WO
Reageren tot: 2 februari 2026, 14.00 uur
Aantal professionals: 1

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 01 februari 2026

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.