Interim Specialist Digitale HR Procesoptimalisatie – Nijmegen

zzp vacature: Specialist Digitale HR Procesoptimalisatie (36 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Nijmegen
Hybride mogelijk: Ja, flexibel met mogelijkheden tot hybride werken
Startdatum: zsm
Duur: december 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 16 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 28 april 2025 om 23:59 uur

Specialist Digitale HR Procesoptimalisatie – Geef richting aan digitalisering, automatisering en slimme HR-processen

---

Bouw mee aan een digitale HR-omgeving die wérkt voor mensen

HR-processen moeten niet alleen kloppen, ze moeten ook logisch voelen. Binnen een organisatie die volop in beweging is, werk jij aan het slimmer, sneller en transparanter maken van de digitale HR-omgeving. Jij bent degene die technische mogelijkheden vertaalt naar praktische oplossingen waar collega’s écht iets aan hebben.

---

Maak het verschil in de digitale transformatie van HR

De organisatie groeit, net als de complexiteit van de HR-processen. Jij zorgt ervoor dat medewerkers niet verdwalen in formulieren, systemen en workflows. Als HR Specialist Digitale Procesoptimalisatie ontwerp, bundel en verbeter je processen binnen Youforce. Daarbij maak je slim gebruik van Visma|Raet best practices én denk je altijd vanuit de eindgebruiker.

Samen met HR-adviseurs, salarisexperts en andere professionals til jij de dienstverlening naar een hoger niveau.

---

Wat jij gaat doen

• Uitwerken, bundelen en optimaliseren van bestaande en nieuwe P&O-processen

• Digitaal inrichten van processen in Youforce op basis van Visma|Raet best practices

• Procesontwerpen begrijpelijk maken voor alle gebruikers

• Begeleiden van medewerkers bij nieuwe werkwijzen

• Ontwikkelen van concrete output zoals:

  • Procesbeschrijvingen

  • Testscenario’s

  • Werkinstructies

• Aansluiten van salarisadministratie op vernieuwde P&O-processen

• Optimaliseren van procesonderdelen zoals:

  • Indiensttreding nieuwe collega’s

  • In-, door- en uitstroom voor alle doelgroepen

  • Wijzigingen in uren, functies en contracten

  • Beëindigen arbeidsrelaties

  • Verbeteren van de Verzuimmanager (rollen, verantwoordelijkheden)

---

Waarom jij deze uitdaging aan wilt gaan

• Je werkt mee aan een toekomstgerichte organisatie die écht digitaliseert

• Je vertaalt systemen naar mensgerichte oplossingen

• Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en resultaatgericht werken

• Je werkt samen in een betrokken team met professionals die vooruit willen

---

Slimme HR begint met slimme processen

Digitalisering is geen doel op zich. Het draait om mensen beter laten werken, sneller toegang geven tot de juiste informatie en processen die logisch zijn. Jij speelt daarin een sleutelrol.

---

Wil jij impact maken met technologie en proceslogica? Solliciteer nu als HR Tech Specialist Digitale Procesoptimalisatie.

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat jij meebrengt

• Afgeronde hbo-opleiding of hoger

• Minimaal 4 jaar ervaring als adviseur digitale procesoptimalisatie

• Minimaal 2 jaar recente ervaring met Youforce

• Minimaal 3 jaar ervaring met optimalisatie van HR-processen

• Minimaal 3 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie met 100.000+ inwoners

• Beschikbaar voor minimaal 2 dagen per week op locatie tijdens de analysefase

Wat vinden wij fijn vinden, wanneer je beschikt over:

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Uurtarief (all-in, excl BTW) of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: maandag 28 april 2025

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.