Omschrijving
Opdracht
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het omvormen van de afdeling communicatie tot een zelfsturend team. Binnen de organisatie werk je aan de profilering van de afdeling. Daarnaast formuleer je in samenwerking met het team een communicatiestrategie van het Cluster als geheel en de afzonderlijke onderdelen en projecten. Je legt verantwoording af aan het directieteam van het Cluster. Het betreft een opdracht voor de periode van een jaar.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het omvormen van de afdeling communicatie tot een zelfsturend team. Binnen de organisatie werk je aan de profilering van de afdeling. Daarnaast formuleer je in samenwerking met het team een communicatiestrategie van het Cluster als geheel en de afzonderlijke onderdelen en projecten. Je legt verantwoording af aan het directieteam van het Cluster. Het betreft een opdracht voor de periode van een jaar.
Functieprofiel
In deze functie heb je een goed ontwikkeld gevoel voor teamprocessen en politiek-bestuurlijke verhoudingen nodig. Je bent empathisch, een creatieve denker, ondernemend en initiatiefrijk. Zonder de collegialiteit uit het oog te verliezen ben je ambitieus, maar ook reflexief op je eigen functioneren. Verder:
- Voel je je prettig in een dynamische omgeving;
- Heb je een praktische instelling;
- Ben je een evenwichtige persoonlijkheid.
Eisen
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met aansturen / leidinggeven binnen de sector universiteiten / onderzoeksinstituten of overheidsinstellingen in de afgelopen 5 jaar;
2. Aantoonbare werkervaring met werken in een academische omgeving of in de erfgoedwereld;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen / implementeren van communicatiestrategieën in de afgelopen 5 jaar;
4. Een afgeronde opleiding op WO niveau;
5. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van veranderingsprocessen, gericht op het team (teamontwikkeling), maar ook op de invloed van communicatie binnen de organisatie.
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met aansturen / leidinggeven binnen de sector universiteiten / onderzoeksinstituten of overheidsinstellingen in de afgelopen 5 jaar;
2. Aantoonbare werkervaring met werken in een academische omgeving of in de erfgoedwereld;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen / implementeren van communicatiestrategieën in de afgelopen 5 jaar;
4. Een afgeronde opleiding op WO niveau;
5. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van veranderingsprocessen, gericht op het team (teamontwikkeling), maar ook op de invloed van communicatie binnen de organisatie.
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 15 augustus 2019
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature tags
Klik op de tags om u in te schrijven voor de betreffende job alert.
Communicatie Manager
X
Communicatie Manager
Noord-Holland
X
Noord-Holland
Amsterdam
X
Amsterdam
Manager
X
Manager
Overheid
X
Overheid
Onderwijs
X
Onderwijs
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.
Communicatie & PR
X
Communicatie & PR
Management & Consulting
X