Interim Teamleider Functioneel Beheer | Den Haag

Teamleider Functioneel Beheer met ruime ervaring in digitale diensten en dienstverlening
Onze opdrachtgever zoekt per direct een daadkrachtige en mensgerichte teamleider, die leiding geeft aan de functioneel beheerders. Ben jij een ervaren en deskundig teamleider die vernieuwing en verandering omarmt?

Uit te voeren werkzaamheden
Als interim teamleider bouw je verder aan het bestaande team met oog voor de verschillende belangen in de organisatie. Je zorgt voor de juiste positionering van het team in de afdeling en organisatie. Je geeft leiding aan 17 functioneel beheerders die ieder een eigen kennisdomein hebben. Zij zijn verantwoordelijk voor de instandhouding en doorontwikkeling van hun dienst(en). Samen met het team is het je doel om de integrale dienstverlening naar een hoger plan te tillen en de teamleden steeds zelfstandiger en vanuit hun talent te laten functioneren.
Daarnaast bewaak je de samenhang tussen de diensten en de klantfuncties en stelt het integrale teamplan en de integrale teambegroting op. Je draagt samen met de collega-teamleiders bij aan het beleid en de ontwikkeling en vernieuwing van de afdeling. Je bent sparringpartner voor het afdelingshoofd, de dienstenmanager, strategisch adviseurs, informatiemanagers en ICT-ers. Bovendien ben je gesprekspartner voor accountmanagers, externe stakeholders, klanten en leveranciers.

Als ervaren teamleider breng je mensen samen, hou je van verandering en vernieuwing en weet je informatieprofessionals daarin te motiveren, stimuleren en mee te krijgen. Je bent een daadkrachtige, coachende leidinggevende, die verantwoordelijkheid neemt en geeft. Daarnaast bent je zakelijk én betrokken, resultaat- én mensgericht. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je hebt ervaring in het leidinggeven aan technisch georiënteerde teams, en met digitale diensten voor en dienstverlening aan veel verschillende klanten en doelgroepen. Je bent te allen tijde in staat om het overzicht te bewaren en optimaal je rol te blijven vervullen.

De opdracht bestaat uit:
1. het team begeleiden naar een steeds meer zelforganiserend team en inhoudelijk FB sparren (iig personeelsgesprekken voeren volgens de R&O cyclus, werkoverleggen, nieuwe collega’s begeleiden)
2. teamplan 2019 volgens planning uitvoeren inclusief verdere professionalisering team Beheer via BiSL raamwerk
3. waar mogelijk en nodig in het MT van PD meedraaien
4. vertegenwoordigen van inhoudelijke onderwerpen in de organisatie en extern (in ieder geval audit nulmeeting begeleiden, dossier vanuit FB behartigen, waarnemen afdelingshoofd in programmaboard, en in overleg nader te bepalen andere zaken)
5. overdracht faciliteren naar een nieuw te werven vaste teamleider

Wat vragen wij?
• academisch werk- en denkniveau
• brede kennis van en aantoonbaar ruime ervaring op het terrein van functioneel beheer, digitale diensten en dienstverlening, zowel in (semi)overheid als profit
• kennis van en ervaring met verschillende soorten klanten en doelgroepen is een pre
• ervaring met beleidsprocessen en projectmanagement
• leidinggevende ervaring, coachend, mensgericht
• visie, analytisch, vernieuwend, veranderingsgezind
• omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.