Interim Teammanager Sociaal Domein – regio Breda

Omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

ZZP vacature: Teammanager Sociaal Domein (32 uur) 

Locatie: omgeving Breda
Startdatum: zsm
Einddatum: 1 januari 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €95,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering: Ja, met een salarisindicatie obv 36 uur p/w

Uiterste reactiedatum tot en met: 26 juni 2024 om 16:00 uur

Organisatie is z.s.m. tot 1 januari 2025 op zoek naar een:

Interim Teammanager Cluster Sociaal Domein

32 – 36 uur per week

Ben jij een ervaren leider met passie voor het sociaal domein en ben je op zoek naar een interim uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Interim Teammanager geef je leiding aan circa 20 professionals, waaronder beleidsadviseurs en ondersteunende collega's, die werken aan diverse leefgebieden zoals opvoeden en opgroeien, onderwijs, financiën, gezondheid, sociale participatie, veiligheid, wonen, werk en mobiliteit. Speciaal onderdeel van het cluster zijn de medewerkers van het programma nieuwkomers.

Jouw taken:

Door de tijdelijke verminderde beschikbaarheid van de huidige teammanager, zoeken wij een interim-oplossing voor het cluster Advies Sociaal Domein. Je werkt nauw samen met de huidige teammanager, die verantwoordelijk blijft voor het cluster Jeugd en de ontwikkelopgaven van het gehele team. Samen met de coördinator waarborg je de dagelijkse voortgang van de individuele werkplannen en de P&C-cyclus.

• Leidinggeven aan het team: Je draagt de HR-verantwoordelijkheid voor de medewerkers, biedt oprechte aandacht en coacht hen bij hun werkzaamheden, terwijl je zorgt voor een goede balans.
• Dagelijkse PIOFAH-taken: Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg en de overige dagelijkse taken op het gebied van Personeel, Informatie, Organisatie, Financiën/Facilitair, Administratieve Organisatie (inclusief IC), Communicatie en Huisvesting.
• Samenwerken met ondersteunende afdelingen: Je werkt samen met de PIOFAH-afdelingen om optimale faciliteiten voor het cluster te creëren.
• Verantwoordelijkheid voor output: Je bent op de hoogte van de te leveren producten en resultaten en zorgt samen met het team voor het behalen van de afgesproken resultaten met aandacht voor effectiviteit, efficiëntie, kwaliteit en tijdigheid.
• Aandacht voor werkprocessen: Je denkt mee over de uitlijning van werkprocessen en monitort deze op hoofdlijnen, met een focus op ketenwerken en organisatie-breed denken.
• Duidelijke randvoorwaarden: Je zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen organiseren en uitvoeren met concrete opgaven, realistische werkplannen en voldoende faciliteiten.
• Deelname aan overleggen: Je neemt deel aan overleggen met portefeuillehouders over ontwikkelingen binnen leefgebieden en de voortgang van verschillende projecten.

Domeinverantwoordelijkheden:

• Waarnemen voor collega teammanagers: Je neemt waar binnen het domein Mens en Maatschappij bij verlof op (deel) PIOFAH-taken.
• Deelname aan de domeintafel: Je maakt deel uit van de domeintafel Mens en Maatschappij samen met de andere teamleiders en de directeur. De domeintafel is een slagvaardig en besluitkrachtig managementoverleg op operationeel en tactisch niveau.

Ben jij de interim teammanager die wij zoeken om ons cluster Advies Sociaal Domein te versterken? Solliciteer dan nu en help ons om onze doelen te bereiken!

 

FUNCTIE EISEN-/ WENSEN:

• Tarief is all-in maximaal €95,-.
• Ervaring als leidinggevende: Minimaal 2 jaar managementervaring in een soortgelijke functie met professionals.
• Beschikbaarheid: Je bent vanaf de startdatum minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Relevante werkervaring: Minimaal 2 jaar ervaring met beleidsafdelingen binnen het sociaal domein, bij  een gemeente /overheidsinstelling.
• Mensgericht en verbindend leiderschap: Je werkt vanuit een coachende leiderschapsstijl, maar durft ook lastige beslissingen te nemen en daadkrachtig te handelen.
• Faciliterende en sturende houding: Je ondersteunt je medewerkers zodat zij hun werk goed kunnen doen.
• Oog voor werkinhoud en processen: Je weet focus en prioriteit aan te brengen en de juiste discussies aan te wakkeren.
• Vertalen van teamexpertise: Je kunt de expertise en het gedachtengoed van het team vertalen naar de doelstellingen en ambities van de organisatie, rekening houdend met wat mogelijk en haalbaar is.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of eventuele belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 26 juni 2024

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.