Omschrijving

Manager Informatievoorziening zzp | Strategische IV-transitie

Leidinggeven aan informatiemanagement in een complexe veiligheidscontext.

Overzicht opdracht

Start: Zo spoedig mogelijk, uiterlijk 16 maart 2026
Duur: 4 maanden (verlenging mogelijk)
Uren: 36 uur per week
Regio: Utrecht
Tarief: Maximaal €105,- per uur (inclusief reis, excl. btw)
Zzp toegestaan: Ja
Reactietermijn: 4 maart 2026
Opleidingsniveau: WO

Opdrachtomschrijving

Binnen een veiligheidsorganisatie met maatschappelijke impact geef je leiding aan het team Informatievoorziening, onderdeel van de afdeling Informatievoorziening & ICT. Het team omvat circa 23 fte en bestaat uit drie disciplines: informatiemanagement, informatiebeheer en functioneel beheer. De professionals variëren van informatieadviseurs en -architecten tot data engineers en functioneel beheerders.

Je opereert in een fase waarin zowel een organisatiebrede informatiestrategie als een interne I&I-roadmap recent zijn vastgesteld. De implementatie hiervan vraagt om senioriteit, koersvastheid en inhoudelijke diepgang op het terrein van informatiemanagement. De afdeling bevindt zich in een bredere ontwikkelbeweging waarbij technologie, governance en samenwerking opnieuw worden ingericht.

Je maakt deel uit van een leidende coalitie samen met onder andere ICT-beheer, CISO en programmamanagement. Vanuit die rol stuur je niet alleen het eigen team aan, maar draag je mede verantwoordelijkheid voor de realisatie van de strategische roadmap en de bijbehorende veranderopgave.

Wat je gaat realiseren

Je ontwikkelt het team verder richting volwassen informatiemanagement, met heldere rolverdeling tussen informatiemanagement, informatiebeheer en functioneel beheer. Daarbij positioneer je informatievoorziening als strategische partner voor de primaire processen.

Je zorgt dat de vastgestelde informatiestrategie daadwerkelijk wordt vertaald naar uitvoering: gefaseerde implementatie, bestuurlijke afstemming, prioritering van projecten en borging van resultaten.

Je versterkt eigenaarschap binnen het team. Je differentieert in leiderschapsstijl waar nodig: coachend waar ontwikkeling centraal staat, duidelijk en richtinggevend waar prestaties achterblijven.

Je brengt rust en overzicht in een omgeving met parallelle programma’s en projecten. Dagelijkse operationele kwesties leg je laag in de organisatie neer; jij bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang.

Je beweegt soepel in bestuurlijke contexten, neemt deel aan overleggen op MT- of directieniveau en adviseert over strategische keuzes in informatievoorziening.

Taken en verantwoordelijkheden

Hiërarchisch leidinggeven aan een team van circa 23 fte
Doorontwikkelen van informatiemanagement en -beheer
Aansturen en monitoren van roadmap-initiatieven
Optreden als opdrachtgever van organisatiebrede informatie- of IT-projecten
Afstemmen met programmamanagement en security (CISO)
Positioneren van IV als strategisch gesprekspartner
Bewaken van prioriteiten, planning en resultaatrealisatie
Stimuleren van teamontwikkeling en cultuurverandering
Vertegenwoordigen van de afdeling in bestuurlijke gremia

Resultaten

Concrete voortgang op de vastgestelde informatiestrategie en roadmap
Versterkte samenwerking tussen de drie subteams
Heldere governance rondom informatievoorziening
Toegenomen eigenaarschap en professionele volwassenheid binnen het team
Zichtbare positionering van IV als strategische partner

Eisen

Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met informatiemanagement binnen een complexe organisatie
Minimaal 5 jaar hiërarchische leidinggevende ervaring aan een team van ten minste 15 fte
Minimaal 3 jaar ervaring binnen een overheids- of veiligheidscontext
Ervaring met het invoeren van een informatiestrategie, I-visie of roadmap
Ervaring als opdrachtgever van organisatiebrede IT- of informatieprojecten
Beschikbaar voor 36 uur per week uiterlijk per 16 maart 2026
Tarief maximaal €105,- per uur (incl. reis, excl. btw)
WO werk- en denkniveau
BiSL Foundation gecertificeerd
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
VOG bij start

Wensen

Aantoonbare ervaring met succesvolle realisatie van een informatiestrategie inclusief stakeholdermanagement en fasering
Ervaring met teamontwikkeling in een transitiefase
Bekend met cultuurverandering en situationeel leiderschap
Meerdere jaren ervaring als informatiemanager binnen de overheid
Ervaring in bestuurlijk complexe omgevingen met tegengestelde belangen
Deelname aan MT- of directieoverleggen en advisering op strategisch niveau

Procedure

Selectie verloopt via een DAS-procedure. CV’s worden eerst getoetst op harde eisen, waarna een inhoudelijke vergelijking plaatsvindt op relevante ervaring en motivatie. Het tarief kan bij gelijke geschiktheid doorslaggevend zijn. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Het CV dient maximaal 5 pagina’s te omvatten, in het Nederlands opgesteld en voorzien van minimaal twee referenties. In de motivatie beschrijf je eigenstandig jouw visie op de verdere ontwikkeling van informatiemanagement en de positionering van IV binnen de organisatie.

Deze opdracht vraagt geen beheerder, maar een richtinggevende leider met inhoudelijke diepgang.

Herken jij jezelf in dit profiel en sluit jouw ervaring aantoonbaar aan op de gevraagde context? Reageer dan tijdig met een onderbouwd CV en visie.

Zoek je vaker dit type strategische IV-opdrachten binnen overheid? Maak een job alert aan.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 04 maart 2026

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.