Medewerker HRM | Utrecht

Opdracht
Een van onze HRM-adviseurs is intern tijdelijk aan de slag gegaan als projectleider voor 2 dagen per week. Daardoor is er behoefte ontstaan aan een extra paar handen die onder aansturing van de (deels) in tijdelijk andere opdracht zittende HRM-adviseur kan helpen bij allerlei HRM-gerelateerde projecten. We zijn hiervoor op zoek naar een praktische denker, die er niet voor terugdeinst om beleidsstukken te schrijven of om met MT-leden in gesprek te gaan. Maar die aan de andere kant ook de handen uit de mouwen steekt om de praktische HRM-taken mede uit te voeren.

Een belangrijk project waar je hulp sowieso bij nodig zal zijn is de uitvoering van de implementatie van de nieuwe rechtspositie van ambtenaren (wet normalisering rechtspositie ambtenaren per 1 januari 2020).

Eisen
1. Afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM (bijv. HBO personeelsmanagement of HBO personeel en arbeid);
2. Beschikbaar op 2 van de volgende 3 werkdagen: maandag, dinsdag of woensdag;
3. De motivatie dient in het cv te worden verwerkt;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar in het HRM vakgebied;
5. Aantoonbare werkervaring bij een provincie en/of gemeentelijke instelling;
6. Aantoonbare werkervaring met CAR-UWO;
7. Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week verdeeld over 2 werkdagen.