Projectdirecteur Verandermanagement (interim / ZZP mogelijk) - Regio Apeldoorn

Omschrijving

Projectdirecteur Verandermanagement (Interim / ZZP)

Over de organisatie

De organisatie bevindt zich in een transitie naar datagedreven sturing. Deze ontwikkeling richt zich op meer samenhang, integrale besluitvorming en versterkte samenwerking tussen directies. Dit vraagt om leiderschap dat organisatieontwikkeling, cultuurverandering en uitvoering met elkaar weet te verbinden.

Opdracht

De Raad van Bestuur zoekt een interim projectdirecteur die richting geeft aan en uitvoering geeft aan complexe verandertrajecten binnen onder druk staande organisatieonderdelen.

De projectdirecteur opereert zelfstandig, rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en heeft een zwaarwegende rol in het analyseren, ontwerpen en realiseren van duurzame verbeteringen in structuur, samenwerking en dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

De kern van de opdracht richt zich op twee sporen:

1. Organisatieontwikkeling en herstel

Begeleiden van ontwikkelstappen binnen aangewezen organisatieonderdelen.
Analyseren van signalen uit onderzoeken, audits en interne evaluaties.
Opstellen van concrete verbeterplannen.
Implementeren en borgen van verbetermaatregelen.

2. Aansturing van verandertrajecten

Leiden van transformaties gericht op toekomstbestendige dienstverlening.
Zorgen dat organisatieonderdelen beter aansluiten op actuele en toekomstige opgaven.
Verbinden van strategie, uitvoering en bedrijfsvoering.

Beoogde resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten gerealiseerd:

Heldere en gedragen analyse van de IST-situatie.
Een geaccordeerd verander- en verbeterplan.
Succesvolle implementatie van verbetermaatregelen.
Aantoonbare voortgang op basis van nul- en eindmetingen.
Meetbare verbetering op vooraf bepaalde organisatie- en prestatie-indicatoren.

Vereisten (knock-outcriteria)

Bring your own device (BYOD); er worden geen IT-middelen beschikbaar gesteld
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager Publiekszaken binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring als manager binnen een gemeentelijke gemeenschappelijke regeling
Aantoonbare werkervaring als lid van een gemeentelijk managementteam
Beschikbaar uiterlijk per 1 maart 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen
Korte, persoonlijke motivatie geschreven door de kandidaat zelf, waarin geschiktheid voor deze opdracht wordt onderbouwd

Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager Publiekszaken binnen een gemeente
Afgeronde wo-bachelor of wo-master opleiding
Aantoonbare ervaring met organisatie- en teamontwikkelingen
Aantoonbare werkervaring in de regio Nijmegen

Competenties

Leiderschap en besluitvaardigheid
Tactisch en analyserend vermogen
Resultaatgericht en organisatorisch sterk
Motiverend en verbindend
Communicatief sterk, mondeling en schriftelijk
Klantgericht, luistervaardig en overtuigend
Samenwerkingsgericht met aanpassingsvermogen

Deze competenties worden expliciet getoetst in het selectiegesprek.

Selectieprocedure

Beoordeling op minimumeisen
Voorselectie op gunningscriteria
Selectiegesprekken met meerdere vertegenwoordigers van de organisatie
Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren komen in aanmerking voor gunning

Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

Praktische informatie

Aantal professionals: 1
Duur: 6 maanden
Optie verlenging: 2 × 3 maanden
Uren per week: 32
Startdatum: 1 maart 2026
Regio: Gelderland
Opleidingsniveau: HBO+
ZZP toegestaan: Ja
Functieschaal: schaal 14 (CAO-conform inlenersbeloning)
CV: maximaal 5 pagina’s, Nederlands
Motivatie: belangrijk punt. Dit kan bij voorstellen aangescherpt worden.
VOG verplicht
Hybride werken: in overleg

Aanbestedingsopmerking

Deze opdracht wordt uitgezet via een aanbestedingsprocedure. Reacties worden beoordeeld op aantoonbare ervaring en geschiktheid zoals blijkt uit cv en motivatie. Alleen kandidaten die voldoen aan alle eisen en wensen komen in aanmerking voor gunning.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 12 februari 2026

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.