Projectleider HR Reorganisatie (tijdelijk) – Amsterdam

zzp vacature: Projectleider Reorganisatie HR (24 – 36 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Amsterdam
Hybride mogelijk: Ja, flexibel met mogelijkheden tot hybride werken
Startdatum: juli 2025
Duur: februari 2026
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 24 – 36 uur
ZZP mogelijk: Nee, zie opmerking over wet DBA
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 6 juli 2025 om 23:59 uur

Projectleider Reorganisatie & Plaatsingstraject

Leid een zorgvuldig plaatsingsproces binnen een organisatie in beweging

---

Geef richting aan verandering binnen een organisatie die professionaliseert

Een grote reorganisatie vraagt meer dan structuur: het vraagt om overzicht, sturing én zorgvuldigheid. Als Projectleider Reorganisatie & Plaatsingstraject ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en afronden van het plaatsingsproces binnen een omvangrijke interne transformatie.

Jij zorgt ervoor dat medewerkers op de juiste plek komen, besluitvorming transparant verloopt en alle stappen binnen tijd, kwaliteit en beleid worden uitgevoerd.

---

Jij bent de spil in een complex veranderproces

Je neemt de leiding over het projectteam, bewaakt de planning en schakelt met communicatie, HR, management en andere betrokken disciplines. In deze rol werk je nauw samen met de programmamanager en ben je onderdeel van de regiegroep.

Van het opstellen en verzenden van plaatsingsbrieven tot het begeleiden van selectieprocedures en het coördineren van nazorg – jij zorgt dat het hele traject soepel en professioneel verloopt.

---

Wat jij gaat doen

• Aansturen van het projectteam REO P&O

• Coördineren en bewaken van het gehele plaatsingsproces (van voorbereiding tot afronding)

• Verzorgen en monitoren van voorgenomen plaatsingslijsten en -brieven

• Inrichten van de bedenkingenprocedure en begeleiden van de geschillencommissie

• Selectiecommissies trainen op ‘Bewust en Inclusief Werven en Selecteren’

• Plannen en begeleiden van plaatsingsrondes en procedures

• Coördineren van administratieve verwerking in personele systemen

• Verantwoordelijk voor verzending van definitieve (niet-)plaatsingsbrieven

• Opleveren van een eindevaluatie, inclusief logboek en borging van het proces

---

Waarom jij dit wilt doen

• Je werkt op het snijvlak van organisatieverandering, HR en leiderschap

• Je krijgt de kans om een reorganisatietraject zorgvuldig en toekomstgericht te begeleiden

• Je draagt direct bij aan een gezonde en transparante interne arbeidsstructuur

• Je werkt in een omgeving waar professionalisering en zorgvuldigheid centraal staan

---

Een strak georganiseerde verandering, zonder dat mensen de dupe zijn

Reorganiseren is niet alleen plannen en processen: het draait om mensen. Jij brengt overzicht, structuur en vertrouwen in een traject dat vraagt om precisie én empathie.

---

Wil jij deze complexe reorganisatie in goede banen leiden? Solliciteer dan nu als Projectleider Reorganisatie & Plaatsingstraject.

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat breng jij mee?

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende kwalificaties en vaardigheden:

• Afgeronde hbo-opleiding in Human Resources Management (HRM)

• Minimaal 2 jaar ervaring als projectmanager in reorganisatietrajecten

• Aantoonbare ervaring als projectleider in organisaties met minimaal 300 FTE

• Ervaring met reorganisaties binnen bestuurlijke organisaties van vergelijkbare omvang

• Ervaring met het coördineren van plaatsingsprocessen van A tot Z

• Beschikbaar voor payroll of midlance-constructie (geen zzp i.v.m. wet DBA)

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 06 juli 2025

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.