Recruitment Consultant / Recruiter

Onze opdrachtgever groeit snel, om die reden zijn wij op zoek naar een:
 
Recruitment Consultant / Recruiter
 
Wat ga je doen?
Als Consultant ben je verantwoordelijk voor het gehele sourcing proces tussen de organisatie en een of meerdere klanten, vanaf het moment van aanvraag tot aan moment urenregistratie en facturatie. Je zet aanvragen correct en tijdig uit en monitort deze, waarna via een preselectie van kandidaten, de inhurende manager keuze heeft uit een x-aantal geschikte kandidaten, waaruit de meest geschikte kandidaat gekozen kan worden.
Je draagt bij aan een hogere omzet door klantcontact, een klanttevredenheidsscore >8 en voorziet in vraag en informatie behoefte van de inhurende manager. Vragen met betrekking tot het sourcing proces worden voor de klant opgelost, kortom je (bent):

• gesprekspartner op hiring management niveau
• operationeel aanspreekpunt voor leveranciers en ZZP’ers
• signaleert commerciële kansen bij opdrachtgevers
• proces verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlenging bij klanten
• analyseert en voorkomt incidenten op pro-actieve wijze
• monitort en begeleidt de voortgang van dienstverlening
• stelt naar behoefte van klant rapportages op 

Daarnaast zorg je voor het:

• het op- en scherpstellen profiel van de aanvraag met de inhurende manager klant
• het vastleggen gunningscriteria, uitzetten van de aanvraag in de markt
• het beoordelen CV’s en voordragen inhurende manager top-x
• alle werkzaamheden m.b.t. planning interviews/afwijzingen/gunningen

Waar ben je goed in?
Je bent klantgericht en resultaatgericht, een goede gesprekspartner en een gedreven persoonlijkheid en door je enthousiasme weet je klanten en leveranciers voor je te winnen en ben je in staat hen te overtuigen.
 
Verder:
beschik je over een afgeronde HBO-opleiding
heb je een aantal jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie of als Recruiter/Intercedent opgedaan
beschik je over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
beschik je over organisatorische kwaliteiten, ben je accuraat, initiatiefrijk en heb je drive!
gebruik je je talent om verbeteringen in werkwijzen of diensten te initiëren
geef je zelf aan waar kennis ontbreekt en hoe dit te verbeteren
 
De organisatie biedt jou wanneer de 1040 uren hebt gewerkt:

• In ruil voor je kennis en inzet, bieden we je een uitdagende en veelzijdige functie aan in een jong, ambitieus team en ontvang je een goed salaris.
• We willen je volop de kans bieden om zelfstandig aan je projecten te werken en je talenten verder te ontwikkelingen, onder meer door in- en externe trainingsprogramma’s.

 
Eisen
tot 30 km van woon-werkverkeer
Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO Opleiding
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als recruiter/intercedent
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, dit komt naar voren in het CV 
Systeemkennis van Netive 
Minimaal 3 jaar werkervaring met de volgende werkzaamheden:
 
•          het op- en scherpstellen profiel van de aanvraag met de inhurende manager
•          het beoordelen CV’s en voordragen aan inhurende manager
•          alle werkzaamheden m.b.t. planning interviews/afwijzingen/gunningen
Minimaal 32 uur per week beschikbaar, de woensdag is een verplichte werkdag.
 

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 24 januari 2019

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.