Recruitment Medewerker | Eindhoven

Ben je thuis in de uitzend- en detacherings branche? Word je enthousiast van het adviseren van (interne)klanten? Dan ontmoeten wij jou graag! 

De functie 
Als Matching Officer regisseer je het inhuurproces voor inhurend managers binnen de organisatie. Via contact met managers en leveranciers, je coördinerend en sturend vermogen, én je kennis van functies en de markt lever je managers de beste match. Via eigen search in onze database en het uitzetten van aanvragen bij bureaus heb jij het aanbod in beeld, en ga je voor de beste kwaliteit-prijs verhouding. Je werkt hierbij samen met uitzend- en detacheringsbureaus, intermediairs en interne pools. Je regisseert het hele traject vanaf de aanvraag en zorgt uiteindelijk voor de juiste interim professional op de juiste plek! 

Onze afdeling 
In deze functie werk je binnen Human Resources bij de afdeling Connect Bemiddeling. Bij ons werk je op professionele wijze aan onze dienstverlening. Met veel aandacht voor Lean verbeteren we continu onze processen. Door elkaar continu feedback te geven groeien we als individu en als team. In projectgroepen werk je samen aan nieuwe ontwikkelingen en op maat wervingstrajecten. De afdeling bestaat uit 25 collega’s en er heerst een informele sfeer. 

Jouw verantwoordelijkheden bij ons 
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen bij je klanten en brengt de behoefte scherp in kaart 
• Je beoordeelt en selecteert kandidaten op basis van cv’s 
• Je adviseert je klant over de beste match en vraagstukken op het gebied van inhuur en inkoop van diensten 
• Je bewaakt de procesvoortgang en stuurt op de beste prijs – kwaliteit verhouding 
• Je verzorgt accuraat de contractafwikkeling en screening 
• Je borgt de datakwaliteit in de inhuurketen 
• Je bent de inhuurspecialist voor je klant: beleid, wetgeving, tarieven, compliancy – voor alle vragen en casussen rondom tijdelijke capaciteit weet je klant jou te vinden 

Wij vragen 
• Werkervaring als intercedent, consultant of recruiter binnen de uitzenddienstverlening / werving en selectie of op een soortgelijke rol binnen een inlenende organisatie (stage ervaring is niet voldoende) 
• Afgeronde HBO (Bachelor) opleiding is vereist 
• Grote gedrevenheid en ambitie om je te ontwikkelen tot inhuurprofessional of verder te groeien 
• Een pro actieve, ondernemende en nieuwsgierige instelling! 

Competenties en vaardigheden die het sterkst aangesproken worden in deze functie: 
Communicatiekracht, initiëren van verbetering, resultaten realiseren, pro actief handelen, samenwerken, klantbelang centraal stellen, organiseren en monitoren

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: maandag 22 april 2019

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.