Senior Communicatieadviseur IT – Interne Transformatie (ZZP) – SPOED

Senior Communicatieadviseur IT – Interne Transformatie (ZZP)

IT verandert sneller dan organisaties kunnen volgen.

Overzicht opdracht

Start: zo spoedig mogelijk (maart 2026)
Einddatum: 31 juli 2026 (met optie tot verlenging)
Uren: 32 uur per week
Locatie: Arnhem (minimaal 2 dagen per week op kantoor, in de beginfase mogelijk vaker)
Tarief: maximaal €85 per uur
Reactietermijn: 11 februari 2026 (SPOED)
Zzp toegestaan: ja 

---

Opdrachtomschrijving

Voor een toonaangevende Europese netbeheerder in de energiemarkt zoeken wij een Senior Communicatieadviseur IT zzp die richting geeft aan een organisatiebrede IT-transformatie. Je opereert binnen de Business Technology-organisatie (circa 750 medewerkers) en bent sparringpartner voor directie, programmamanagers en changeprofessionals.

De opdracht richt zich primair op de interne communicatie rondom de herpositionering van de IT-unit. Deze herpositionering gaat verder dan structuur alleen: het betreft ook cultuur, samenwerking en de manier waarop IT zich manifesteert binnen de bredere organisatie. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan een vernieuwd IT-landschap met verdere standaardisatie en een versnelde cloudtransitie. Deze beweging raakt vrijwel iedere medewerker.

Je ontwikkelt een doordachte communicatiestrategie en vertaalt deze naar een geïntegreerde, crossmediale aanpak. Daarbij combineer je strategisch inzicht met uitvoeringskracht. Je bent niet alleen adviseur, maar ook regisseur en waar nodig uitvoerder.

Naast de structurele transformatie spelen er diverse programma’s en projecten met een IT-component die jouw communicatieve duiding vragen. Je overziet het speelveld, begrijpt de onderlinge afhankelijkheden en weet communicatie in te zetten als instrument voor duidelijkheid, betrokkenheid en draagvlak.

Je werkt nauw samen met twee communicatie-/changecollega’s. Samen versterken jullie de positionering van de IT-organisatie binnen de onderneming en dragen jullie bij aan reputatie, alignment en richting.

---

Taken

• Ontwikkelen en implementeren van een communicatiestrategie rondom de herinrichting van de IT-unit

• Vertalen van strategische keuzes naar concrete, begrijpelijke communicatie voor verschillende doelgroepen

• Adviseren van management en programmaleiders over communicatieaanpak en positionering

• Regisseren en uitvoeren van interne communicatieactiviteiten (online, events, content, presentaties)

• Ondersteunen van cultuurverandering en gedragsontwikkeling binnen de IT-organisatie

• Afstemmen met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie

• Monitoren van effectiviteit en bijsturen waar nodig

---

Resultaten

• Heldere en gedragen positionering van de IT-organisatie binnen de onderneming

• Vergroot begrip onder medewerkers over de nieuwe IT-visie en cloudstrategie

• Consistente communicatieaanpak die bijdraagt aan strategische doelstellingen

• Versterkte samenwerking tussen IT en overige organisatieonderdelen

• Concreet zichtbare communicatieproducten en interventies die verandering ondersteunen

---

Profiel en context

Je hebt aantoonbare ervaring als communicatieprofessional binnen een complexe corporate omgeving, bij voorkeur op of voor een IT-afdeling. Je begrijpt hoe technologie, organisatieontwikkeling en reputatie samenkomen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en praktische uitvoering. Je weet wanneer je moet verdiepen en wanneer je moet vereenvoudigen. Je bent organisatiesensitief, beschikt over een scherpe pen en communiceert overtuigend zonder te overdrijven.

Affiniteit met de energietransitie en infrastructuurvraagstukken is een duidelijke pré. Je voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke verantwoordelijkheid en technologische innovatie samenkomen.

---

 

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur binnen een grote corporate organisatie

• Aantoonbare ervaring met IT-gerelateerde communicatievraagstukken

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring met het opstellen van communicatiestrategieën en vertaling naar geïntegreerde aanpak

• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden

• Beschikbaar voor de volledige gevraagde periode

• Bereidheid tot deelname aan pre-employmentscreening inclusief VOG

• Geldig legitimatiebewijs beschikbaar bij start

---

Wensen

• Ervaring met organisatiebrede transformaties of cultuurveranderingstrajecten

• Affiniteit met energie-infrastructuur en maatschappelijke organisaties

• Ervaring met cloudtransities of IT-standaardisatieprojecten

• Sterk stakeholdermanagement op directie- en programmamanagementniveau

• Samenwerkingsgericht en gewend te werken in kleine communicatieteams

---

Belangrijke voorwaarden

• Hier geldt dat je rechtstreeks een contract krijgt met de opdrachtgever

• Inzet valt binnen schaal 8 van de betreffende cao

• Start is pas mogelijk na afronding van de screening en ontvangst van de VOG

• Leveranciers dienen volledig op de hoogte te zijn van geldende arbeids- en inhuurwetgeving

• Onvolledige benoemen van gevraagde eisen en wensen kunnen tot uitsluiting leiden. Stuur geen standaard CV waarin niet alle eisen en wensen vermeld staan.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 11 februari 2026

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.