Omschrijving
Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:
Interim vacature: Sr. HR-Adviseur/ Projectleider HR (28 – 32 uur)
Soort: interim opdracht, interim vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:
Locatie: omgeving Amsterdam
Hybride bespreekbaar: Ja
Startdatum: zsm
Einddatum: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 28 – 32 uur
ZZP mogelijk: Nee, zie opmerking onder
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w
Reageer zo snel mogelijk, uiterste reactiedatum: 3 februari 2025 – 23:59 uur
Maak impact als Senior HR-Adviseur en Projectleider HR!
Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een dynamische omgeving en bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen? Heb jij een talent voor projectmanagement en weet je hoe je een organisatie helpt bij het versterken van in-, door- en uitstroom? Dan is deze veelzijdige en uitdagende functie iets voor jou!
Jouw rol als HR-Adviseur en Projectleider
Als HR-Adviseur en Projectleider werk je op het snijvlak van operationeel en strategisch HR-beleid. Je ondersteunt lopende HR-projecten, adviseert over inhuur- en screeningsprocessen en leidt het nieuwe onboarding- en offboardingproject. Daarnaast werk je aan procesverbeteringen binnen de organisatie en geef je trainingen aan management om de implementatie van nieuwe HR-tools te begeleiden.
Wat ga je doen?
HR-ondersteuning en advies
- Begeleiden van inhuurtrajecten en arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Ondersteunen van lopende HR-projecten in samenwerking met HR-adviseurs.
- Toetsen en optimaliseren van screeningsprofielen (VOG) voor kritische functies.
Projectleiding onboarding en offboarding
- Opzetten en implementeren van een vernieuwd onboarding- en offboardingproces.
- Samenwerken met stakeholders om een effectief en gestructureerd inwerktraject te realiseren.
- Zorgen voor een soepel verloop van de uitstroomprocedure en overdracht van kennis.
Procesoptimalisatie en implementatie
- Verbeteren en standaardiseren van werkprocessen rondom inhuur van medewerkers.
- Coördineren van functieherwaarderingstrajecten via taakinventarisaties.
- Analyseren en optimaliseren van HR-processen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
Training en begeleiding management
- Geven van korte workshops over de nieuwe werving- en selectiemodule.
- Adviseren van leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken en best practices.
- Ondersteunen van managers bij het toepassen van vernieuwde HR-processen en tools.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie waarin je direct impact maakt.
- De kans om strategisch en projectmatig bij te dragen aan HR-ontwikkelingen.
- Een werkomgeving waarin jouw kennis en ervaring gewaardeerd en benut worden.
- Flexibiliteit in hybride werken, met een laptop van de opdrachtgever en BYOD voor mobiel gebruik.
Solliciteer nu en bouw mee aan een toekomstbestendig HR-beleid!
Ben jij de HR-professional die wij zoeken? Wil jij werken aan betekenisvolle projecten binnen een dynamische organisatie? Reageer nu en zet de volgende stap in jouw carrière!
Let op: Geen opdracht voor zzp’ers
Deze opdracht kan niet op zzp-basis worden uitgevoerd vanwege regelgeving. Als je als zzp’er reageert en wordt geselecteerd, dien je in dienst te treden via Payroll, Detachering of een Uitzenden.
FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal drie jaar ervaring als projectleider binnen HR.
- Ervaring met het optimaliseren van HR-processen en het begeleiden van veranderingen.
- Minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsinstelling
- Vaardigheid in het werken met gemeentelijke samenwerkingsverbanden en HR-projecten.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: maandag 03 februari 2025
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature tags
Klik op de tags om u in te schrijven voor de betreffende job alert.
Noord-Holland
Overheid
Gemeente
Interim opdracht
HBO
Payroll contract
Overig (HRM)
HRM adviseur
HRM business partner
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.