Teammanager Vastgoed (tijdelijk) – regio Utrecht

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Interim vacature: Teammanager Vastgoed (32 uur)

Soort: interim opdracht, interim vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Utrecht
Hybride bespreekbaar: Ja
Startdatum: zsm
Einddatum: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 uur
ZZP mogelijk: Nee, zie opmerking onder
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Reageer zo snel mogelijk, uiterste reactiedatum: 8 maart 2025 –  23:59 uur

Teammanager Vastgoed – Bouw aan een toekomstbestendig team

Maak impact met jouw leiderschap en visie op vastgoed

Ben jij een ervaren teammanager met een talent voor coaching, strategische advisering en organisatieontwikkeling? Heb jij een scherp oog voor vastgoedbeheer en assetmanagement en weet jij teams succesvol door verandering te leiden? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

Jouw rol

Als Teammanager Vastgoed geef jij leiding aan een team van 38 professionals, verdeeld over drie clusters:

• Ontwikkeling (juristen en planeconomen)
• Beheer (bouwkundigen)
• Gebruik (sporthalbeheerders, beleidsmedewerkers en administratieve medewerkers voor de verhuur van maatschappelijk vastgoed en sportaccommodaties)

Jij zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert, pakt de onderbezetting aan en begeleidt de medewerkers in een belangrijke organisatieverandering waarbij Domein Ruimte en Domein Openbare Ruimte worden samengevoegd. Je fungeert als sparringpartner, coach en inspirator en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheidsverdeling binnen het team.

Daarnaast ben je het boegbeeld van de afdeling en verbind je het team met andere organisatieonderdelen en het bestuur. Jij zorgt ervoor dat eigenaarschap, talentontwikkeling en resultaatgericht werken centraal staan in de samenwerking.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een multidisciplinair team en zorgen voor een gezonde en toekomstbestendige bezetting.
• Begeleiden van de teamleden in de overgang naar een nieuwe organisatiestructuur en ervoor zorgen dat ze deze verandering omarmen.
• Strategische advisering richting directie en bestuur over vastgoed en assetmanagement.
• Coachen en inspireren van medewerkers om hen te helpen groeien in hun rol en verantwoordelijkheid te nemen.
• Verbinding leggen tussen verschillende teams en domeinen om samenwerking en integrale besluitvorming te bevorderen.
• Procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling met als doel een efficiënter en effectiever werkend team.

Wat maakt deze rol interessant?

• Een strategische leiderschapsrol waarin je direct impact hebt op de vastgoedstrategie en teamontwikkeling.
• Een uitdagende organisatieverandering waarin jij als coach en verbinder het verschil maakt.
• Ruimte voor eigen initiatief en innovatie in het verbeteren van processen en samenwerking.
• Een dynamische werkomgeving binnen de overheid met maatschappelijke relevantie.

Ben jij de teammanager die dit vastgoedteam naar een hoger niveau tilt? Solliciteer nu en maak het verschil!

---

Let op: Geen opdracht voor zzp’ers

Deze opdracht kan niet op zzp-basis worden uitgevoerd vanwege regelgeving. Als je als zzp’er reageert en wordt geselecteerd, dien je in dienst te treden via Payroll, Detachering of een Uitzenden.

 

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als teammanager binnen de overheid/gemeente.
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering (geef een voorbeeld in het CV).
• Affiniteit met vastgoed en assetmanagement.
• Relevante ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch leiderschap en een proactieve houding.
• Ervaring met samenwerking binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zaterdag 08 maart 2025

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.