Contentmedewerker / Webredacteur | omgeving Utrecht

Wij zoeken medewerkers die steengoed zijn in hun vak. Mensen die geïnspireerd zijn en uitgedaagd worden door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. Mensen die nieuwe wegen durven te bewandelen en die van aanpakken houden.

Het cluster Communicatie waarin je komt te werken, bestaat uit totaal 5 medewerkers.

Opdracht
Wat ga jij doen?
Je maakt aansprekende content en zorgt voor een slimme planning, maakt webformulieren, verzorgt de traffic voor de offline kanalen en helpt bij beeldproducties. Je draagt bij aan het verbeteren van onze digitale kanalen (website, nieuwsbrieven, socials, video, campagnes). Ook houd je in de gaten hoe er over en met de gemeente gesproken wordt op social media en verzorg je rapportages in het monitoringstool. De website van de gemeente is bij jou in goede handen.

Hoe ziet een dag als content medewerker eruit?
Samen met je andere collega’s van het cluster Communicatie werk je aan het communicatiever maken van de organisatie. Als communicatie-experts weten we hoe de inwoners, ambtenaren en het bestuur van de gemeente met elkaar tot ‘het goede gesprek’ komen. Online en offline. We volgen wat er in en rond de gemeente gebeurt, weten wat er leeft bij de inwoners en vertalen dit in communicatiemiddelen en adviezen.

Wie ben je?
Je hebt minimaal een diploma mbo niveau 4; bij voorkeur Grafisch/IT/Mediatechnologie/ Communicatie met ervaring. Je hebt ervaring met CMS (bij voorkeur Typo 3). Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Verder ben je een handen-uit-de-mouwen-steker, ijzersterk met taal en beeld, goed met social media en leergierig. Je bent creatief en durft het eens over een andere boeg te gooien.

Eisen
1. Beschikbaar voor 24 uur per week per uiterlijk 22 april 2019;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau;
3. Een afgeronde opleiding op het gebied van grafische vormgeving, IT of mediatechnologie;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contentmedewerker-webredacteur in de afgelopen 5 jaar;
5. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 4 jaar;
6. Aantoonbare werkervaring met Typo 3