Coordinator Mobiliteitsadviseurs

Omschrijving opdracht:
Als coördinator mobiliteitsadviseurs coördineer je de werkzaamheden van de mobiliteitsadviseurs en ondersteun je het MT met het vormgeven van procedures, afspraken, regelingen die betrekking hebben op het VWNW beleid of krimp.

Wat ga je doen?
Je coördineert de werkzaamheden van de mobiliteitsadviseurs en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de dienstverlening waaronder het tijdig opstellen van VWNW onderzoeken, plannen, evaluaties en interventies. Je ziet erop toe dat er een uniforme manier van werken wordt gehanteerd en bent eerste aanspreekpunt in het geval van escalaties. Jouw administratieve vaardigheden zijn heel goed en het werken aan een goede dossier opbouw is vanzelfsprekend. 

Je bent in staat doelgerichte analyses te maken, kunt daaruit conclusies trekken, hebt een goed overzicht van het tactisch beleid, maar kan micromanagen als het nodig is. Je hebt eerder een team aangestuurd en bent heel goed thuis in de VWNW materie, van verplichte en vrijwillige kandidaten, waardoor je inhoudelijk de procedures kunt coördineren. Het ARAR is voor jou zonder meer bekend terrein; je hebt ervaring bij de rijksoverheid, een ministerie, en bij voorkeur bij een ZBO die het ARAR volgt. Je bent zelf een ervaren (mobiliteits of loopbaan) adviseur die zelf veel trajecten met kandidaten in het hogere segment heeft begeleid en je begrijpt wat er verwacht mag worden van de adviseurs in het team. Je treedt op als sparring partner voor het MT, jouw collega's, de organisatie en neemt deel in projectgroepen bv op het gebied van prémobiliteit.

Eisen

1. Minimaal WO afgeronde opleiding, op het gebied van psychologie of een vergelijkbare richting
2. actuele kennis van de arbeidsmarkt
3. actuele kennis van vrijwillige mobiliteit; VWNW beleid en mobiliteitsinstrumenten
4. kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het ARAR
5. aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met mobiliteits- en uitstroomtrajecten voor middelbaar geschoold en hoger opgeleid personeel in complexe grote organisaties
6. minimaal 5 jaar of meer ervaring met het analyseren van de positie de iemand op de arbeidsmarkt heeft, het opstellen van begeleidingsplannen en rapportages
7. aantoonbaar ervaring met werken bij een overheidsorganisatie

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 02 december 2018

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.