Omschrijving
De afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering werkt vraaggericht en levert kwalitatief hoogwaardig en integraal advies en ondersteuning aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Bedrijfsvoering doet dit om er voor te zorgen dat de gemeente haar beleidsdoelen haalt binnen de beschikbare middelen en de gestelde kaders. De adviseurs van Bedrijfsvoering zijn onafhankelijk en geven professioneel en integraal advies op basis van wet- en regelgeving en bestuurlijke- en organisatiedoelen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit 80 medewerkers.
De afdeling Bedrijfsvoering werkt vraaggericht en levert kwalitatief hoogwaardig en integraal advies en ondersteuning aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Bedrijfsvoering doet dit om er voor te zorgen dat de gemeente haar beleidsdoelen haalt binnen de beschikbare middelen en de gestelde kaders. De adviseurs van Bedrijfsvoering zijn onafhankelijk en geven professioneel en integraal advies op basis van wet- en regelgeving en bestuurlijke- en organisatiedoelen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit 80 medewerkers.
De adviseurs werken vanuit Klantteams die bestaan uit adviseurs van verschillende disciplines (HR, Informatiemanagement, Juridisch, Communicatie en Financiën). Het doel van een Klantteam is de ambtelijke organisatie en het bestuur integraal te adviseren op het brede terrein van bedrijfsvoering.
Opdracht
Generalistische HR Adviseur gezocht met werkzaamheden op het gebied van:
Generalistische HR Adviseur gezocht met werkzaamheden op het gebied van:
- Kennis en ervaring met APPA (Algemene Pensioenwet politieke Ambtsdragers) regeling;
- Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden van het management, griffie en mogelijke andere afdelingen op tactisch niveau over de uitvoering van HR-beleid en de toepassing van HR instrumenten;
- Je geeft samen met je collega’s uit het klantteam (interne organisatie) integrale adviezen over de bedrijfsvoering;
- Je hebt ervaring met het adviseren/ondersteunen van de werkgeverscommissie vanuit HR.
Eisen
1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar;
4. Aantoonbare werkervaring met APPA (Algemene Pensioenwet politieke Ambtsdragers) regelingen blijkend uit het;
5. Aantoonbare werkervaring als ondersteuner vanuit HR richting de werkgeverscommissie.
1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar;
4. Aantoonbare werkervaring met APPA (Algemene Pensioenwet politieke Ambtsdragers) regelingen blijkend uit het;
5. Aantoonbare werkervaring als ondersteuner vanuit HR richting de werkgeverscommissie.
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: dinsdag 19 februari 2019
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.
Human Resource Management
X