Omschrijving
In deze rol ben je een voorbeeld als het gaat om het uitdragen van het agile gedachtengoed en algemeneprofessionaliteit. Je trekt medewerkers aan. Je staat voor je medewerkers. Je coacht medewerkers in hunontwikkeling. Jouw manier van leidinggeven kenmerkt zich door een combinatie van taak- en mensgerichtheid.Je richt je op het individu, met verbetering van de teamdynamiek en het teamresultaat. Je kent het belang vanstakeholdermanagement en bent een verbinder.Verder heb je:• HBO werk- en denkniveau;• Minimaal 5 jaar ervaring met het werven, coachen, begeleiden en ontwikkelen van professionals;• Kennis van diverse coaching- en ontwikkelmethodieken en tools;• Ervaring met agile werken;• Aantoonbare managementvaardigheden zoals verandermanagement en resultaatgericht sturen;• Ervaring met diverse HR tools op het gebied van performance management;• Ervaring met resource management zoals recruitment en selectie;• Affiniteit met (digitale) financiële dienstverlening.Stater biedt de mogelijkheid om hybride te werken.
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 15 oktober 2023
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature tags
Klik op de tags om u in te schrijven voor de betreffende job alert.
Noord-Holland
X
Noord-Holland
Overheid
X
Overheid
Gemeente
X
Gemeente
ICT
X
ICT
Interim opdracht
X
Interim opdracht
HBO
X
HBO
ZZP inhuur contract
X
ZZP inhuur contract
HRM medewerker
X
HRM medewerker
Overig (HRM)
X
Overig (HRM)
HRM adviseur
X
HRM adviseur
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.
Human Resource Management
X
Human Resource Management
HRM medewerker
X
HRM medewerker
HRM adviseur
X
HRM adviseur
Overig (HRM)
X